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115年 - 115 臺灣土地銀行年新進人員甄試試題_五職等/證券業務人員、五職等/客服專業人員、七職等/電子金融-數據分析人員、七職等/高資產財管業務企劃人員、七職等/財務金融人員、七職等/建築工程人員、七職等/機電工程人員、七職等/環境管理人員、一般金融人員:國文#144156(2題)

115年 - 115 臺灣土地銀行_職等/甄試類組:五職等/證券業務人員、 五職等/客服專業人員、 五職等/一般金融人員 :綜合科目【含會計學概要、貨幣銀行學概要、票據法概要】#144010(70題)

115年 - 115 勞動部勞動力發展署桃竹苗分署_自辦在職進修訓練甄試參考試題#144003(10題)

115年 - 115 導遊人員及領隊人員評量測驗試題_通用制外語導遊人員(韓語)、專用制外語導遊人員(韓語):外國語(韓語)#143973(80題)

115年 - 115 導遊人員及領隊人員評量測驗試題_通用制外語導遊人員(越南語)、專用制外語導遊人員(越南語):外國語(越南語)#143971(80題)

115年 - 115 導遊人員及領隊人員評量測驗試題_通用制外語導遊人員(馬來語)、專用制外語導遊人員(馬來語):外國語(馬來語)#143969(80題)

115年 - 115 導遊人員及領隊人員評量測驗試題_通用制外語導遊人員(日語)、專用制外語導遊人員(日語):外國語(日語)#143965(80題)

115年 - 115 導遊人員及領隊人員評量測驗試題_專用制外語領隊人員:領隊執業實務及法規(包括領隊技巧、航空票務、急救常識、旅遊安全與緊急事件處理、國際禮儀、觀光法規、入出境相關法規、外匯常識、民法債編旅遊專節與國外定型化旅遊契約、臺灣地區與大陸地區人民關係條例、兩岸現況認識)#143961(50題)

115年 - 115 導遊人員及領隊人員評量測驗試題_華語導遊人員、通用制外語導遊人員:導遊執業法規(包括觀光行政與法規、臺灣地區與大陸地區人民關係條例、兩岸現況認識)#143960(50題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司電務處甄試 第 9 階-技術員-電機:自動控制概要#143959(50題)

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23. 國內股市通常以何者為長期平均線? (A)72 日平均線 (B)13 週平均線 (C)52 週平均線 (D)12 日平均線

24. 有關套利定價理論(APT)之敘述何者正確? (A)屬單因子模型 (B)屬多因子模型 (C)預期報酬僅只會受市場報酬率影響 (D)在市場達成均衡時,個別證券報酬率等於無風險報酬率

10 「在臺灣 Facebook 每月活躍用戶數高達 1,500 萬人,滲透率 65%,高居全球之冠;LINE 臺灣區用戶數也超過 1,700 萬,居全球第 5 名。社群網站和即時通訊科技, 已全面改變我們的生活、工作與溝通方式。即使在 3、5 年前都很難預料到:溝通 會變得如此快速且透明,『動手寫』比『開口說』來得更頻繁、更便利。這些改變 都象徵著一件事——『指尖溝通時代』正式降臨。一股前所未有的『自媒體』潮湧 現:自己就是媒體。這群人連結度高、傳播性強,打破時間與地理的限制,動輒擁 有數十萬名粉絲,打造出傳統媒體望塵莫及的影響力。他們多屬於 Y 世代,也是有 史以來數位工具使用強度最高的一代。因此,愈來愈多企業急著想了解他們,想知 道他們的數位 DNA 將如何改寫未來趨勢。另一方面,當愈來愈多人從社群、網路 中去形塑世界之際,無論是個人溝通、組織連結、企業管理,乃至品牌行銷,都面 臨重大的轉折與挑戰。」根據上文,指尖溝通世代的特色,下列選項何者正確? (A)社群網站改寫人的新紀元,人人皆可為粉絲去追星 (B)以指尖溝通,取代對話交流,迅速便捷又保有隱私 (C) Y 世代善用數位工具,改變傳統媒體,影響未來趨勢 (D)數位 DNA 是指無遠弗屆的組織連結及品牌行銷方式

46. 屬科技事業之發行公司,申請股票上櫃時,其持有已發行股份總數下列何項之比例者,應按規定辦理集中保管及屆期領回?(A)1%以上之股東 (B)3%以上之股東 (C)5%以上之股東 (D)10%以上之股東

5 有關業主縮短工期的策略,以下何者 不正確? (A) 採用分標發包,促成設計與施工作業時間重疊 (B) 慎選施工技術精良、施工經驗與商譽良好的承包商 (C) 對於變更設計不予核定 (D) 選用省工省料的快速施工方法

7 下列何者不是物料管理之目的?(A) 確保來料品質良好,建立良好供應商關係(B) 掌握物料適當的存量,減少資金的積壓(C) 所需倉儲空間的最大化(D) 維持物料供應品質的一致性