主題:學習型組織

  彼得聖吉所著《第五項修練》，首倡學習型組織的概念 學習型組織五項特點: 1.系統性思考來解決問題 2.自我超越 3.改變心智模式 4.建立共同願景 5.團隊學習 其中以「系統性思考」最為重要。 政府應力求精簡、扁平化、彈性因應、終生學習、不斷自我組織再造，以維持競爭力。