主題:新進人員訓練

透過一系列的活動，使新進員工能夠延續在招募與甄選階段獲得的資訊，而更加了解其相關工作、組織與環境，可降低新進人員的焦慮感並減少離職率。以上活動稱為： (A)生涯規劃　 (B)任用　 (C)人力資源規劃　 (D)新進人員訓練。