主題:社會救助與社會保險之差異

社會救助是稅收→協助低收入戶，社會保險是自己的錢→Ex:勞保，國民年金，政府強制投保的等到65歲才能領 (A)二者財務皆以稅收為主 (社會救助是稅收，社會保險是自己的錢) (B)二者成本計算皆採精算技術 (社會救助沒有，社會保險有EX:勞保) (C)二者領受資格均需資產調查 (社會救助有EX:申請低收入戶，社會保險沒有) 社會救助來源以稅收為主  →政府財政性基金主要來源於國家稅收 是一種社會福利，主要是協助低收入戶，以及遭遇急難的受災戶，維持其基本生活水準。 又稱為公共救助，是所得維持政策中的一環，目的在維持國民最低﹝基本﹞生活水準所需的所得。 實施方式包括： 低收入戶生活補助或醫療補助。 災害救助、急難救助。 透過以工代賑的方式，積極協助人民自立，使其能自給自足。 《社會救助法》於1980年頒布，經過多次修正。 秉持原則：主動關懷，尊重需求，協助自力。 制定目的：照顧低收入戶及救助遭受急難或災害者，並協助其自立。 工作面向：分為生活扶助、醫療補助、急難救助及災害救助等方面。 社會保險是一個現代的社會制度，由國家強制人民參與各種保險，預先為各種疾病、身心傷害、失能、失業、職業災害、老年與死亡等生活風險做準備。 社會保險基金的來源 　　社會保險基金一般有4個來源： 　　一是由參保人所在單位按本單位職工工資總額的一定百分比繳納的保險費； 　　二是由參保人按其工資收入(無法確定工資收入的按職工平均工資)的一定百分比繳納的保險費； 　　三是政府對社會保險基金的財政補貼； 　　四是社會保險基金的銀行利息或投資回報及社會捐贈等。 　　不同社會保險項目的資金來源渠道不完全相同。絕大多數國家的財政都對社會保險基金承擔責任，有的是直接撥付，有的是彌補缺口。從分項目來看，多數國家的養老和醫療保險費是由政府、雇主、雇員共同承擔的。失業保險費多由雇主負擔，國家給予補貼，雇員有繳費的，也有不繳費的。工傷保險費多數由政府和雇主負擔，雇員不繳費。