【精選】 - 高普考/三四等/高員級◆行政學2024~2013難度:(611~620)-阿摩線上測驗

阿摩：簡單的事重覆做，就會是專家；重覆的事用心做，就會是贏家。

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【精選】 - 高普考/三四等/高員級◆行政學2024~2013難度:(611~620)

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1(D).

29 從組織病態的角度來說，「邁爾斯定律」（Miles’ Law）主要在嘲諷下列何種行政現象？
(A)長官喜歡部屬多
(B)機關規模愈大，首長權力愈高
(C)會出錯的事情一定會發生
(D)換了職位就換了腦袋

2(C).

13 下列何者是指組織內使用規則及程序來引導員工行為的程度？
(A)多元化
(B)複雜化
(C)正式化
(D)集權化

3(D).

3 韋伯（Max Weber）認為權威的發展依照歷史的進程可分為三個階段，下列那一個是他所主張的進程？
(A)超人權威→傳統權威→合法理性權威
(B)超人權威→合法理性權威→傳統權威
(C)合法理性權威→傳統權威→超人權威
(D)傳統權威→超人權威→合法理性權威

4(D).

19 我國公務人員的薪給制度中有「加給」的規定，下列那一項不在規定的加給範圍內？
(A)職務加給
(B)專業加給
(C)地域加給
(D)績效加給

5(B).

43 規劃政策時考慮到利害關係者的支持程度，這是在考慮那一方面的可行性？
(A)技術可行性
(B)政治可行性
(C)法律可行性
(D)財務可行性

6(C).

1 在美國，行政學是從下列那一個學科領域分立出來？
(A)管理學
(B)法律學
(C)政治學
(D)社會學

7(C).

7 管理學者古立克（L. Gulick）曾經創造了一個"POSDCORB"的字來描繪行政，下列何者最正確？
(A) P 是「建立夥伴關係」（Partnership）
(B) D 是「推動人員部署」（Deploying）
(C) CO 是「協調單位人員行動」（Coordinating）
(D) O 是「決定組織方向」（Orienting）

8(B).

14. 有關組織設計之敘述，下列敘述那一項屬於「虛擬組織（virtual organization）」的主要特徵？
(A)高度部門化
(B)藉由資訊科技支持其工作及溝通
(C)依據職能部門來分配預算
(D)重視職務輪調以減少管理障礙

9(B).

23. 有關策略性人力資源管理的內涵，下列敘述何者正確？
(A)視員工為工具
(B)與機關策略進行整合
(C)假定外在環境不具影響力
(D)重視日常事務管理

10(A).

43 下列何者為民眾被動表達公共事務意見的管道或方式？
(A)電話調查
(B)請願
(C)遊行示威
(D)遊說

【非選題】
二、在我國外交關係中，非常重視政府與非政府組織（NGO）的公私夥伴關係，藉以建立多層次、多方位的民間交流。請說明公私夥伴關係的內涵與策略，並舉外交或國際實例說明之。（25 分）

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非選題1

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Bowl剛剛做了阿摩測驗，考了100分

阿摩：簡單的事重覆做，就會是專家； 重覆的事用心做，就會是贏家。

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阿摩：簡單的事重覆做，就會是專家；重覆的事用心做，就會是贏家。