【精選】 - 高普考/三四等/高員級◆行政學2024~2013難度:(681~690)-阿摩線上測驗

阿摩：吃別人所不能吃的苦，忍別人所不能忍的氣

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1(B).

9 學者賽蒙（Herbert A. Simon）主張組織成員是「行政人」而不是經濟學通常假定的「經濟人」，其主要原因是：
(A)組織成員通常以行政合乎標準作業程序為優先考量
(B)組織成員的行政決定，通常是滿意決策而非最佳決策
(C)組織成員的行政行為，會以長官的偏好為主要內容
(D)組織成員的權威大小，與其行政職位的高低成正比

2(A).

3 霍桑實驗（Hawthorne Experiment）對 1930 年代左右的公共行政產生重要的影響，下列何項敘述不是霍桑實驗的發現？
(A)人的需求有層次之別，必須先生理而後心理的滿足
(B)員工有參與感及適當的情緒發洩，能提高工作績效
(C)非正式組織或小團體對員工的個人行為具有約束力
(D)組織內的士氣，是決定生產力高低的關鍵之一

3(D).

8 若依公共組織的政治途徑要求來設計組織，有可能出現下列那一種制度？
(A)全面品質管理
(B)知識管理
(C)標竿學習
(D)代表性官僚

4(C).

11 下列何者不違反公務人員行政中立法之規定？
(A)公務人員在例假日擔任某市議員候選人辦事處財務幹事
(B)在宣傳車上為某市議員候選人助講
(C)下班後跟隨在某市議員候選人發起的反博奕專區隊伍遊行
(D)奉派出差途中順道參加某市議員候選人競選服務處成立活動

5(D).

47 下列何者不是公共治理中參與模式（participatory model）的內涵？
(A)認為治理的過程比治理的結構更為重要
(B)參與模式意味著決策制定的分權化
(C)將內部參與視為激勵員工的有效途徑
(D)重視公共組織中的高階決策者及高階管理者

6(A).

30 行政機關財務行政責任的最後解除，是透過下列那一個制度來完成？
(A)審計
(B)採購
(C)會計
(D)主計

7(D).

25 公務員甲因家庭失和以致影響工作表現，下列何者是甲處理該問題的最適當方法？
(A)向民意代表陳情
(B)向公務人員保障暨培訓委員會提出再申訴
(C)參加未婚公務員聯誼活動
(D)參加員工協助方案

8(A).

7 下列何者是市場導向的公共行政？
(A)新公共管理
(B)新公共治理
(C)新公共行政
(D)新公共服務

9(A).

8 我國政府再造措施中，精簡中央部會之數目，屬下列那一項行政革新策略？
(A)組織調整
(B)簡化行政作業流程
(C)落實分權與授權
(D)行政技術革新

10(B).

16 依據麥克葛瑞格（D. McGregor）所提出的 Y 理論，下列何者不包括在其中？
(A)只要有適當的管理引導，員工會樂於工作
(B)由於大多數員工都不願負責，所以主管強勢的領導很重要
(C)懲罰和控制並非是達成組織目標的唯一方法
(D)員工的想像力、機智與創造力是可以被開發的

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