【精選】 - 高普考/三四等/高員級◆行政學 - 一般警察三等/鐵路高員級◆行政學 - 身心障礙◆三四等行政學 - 公職◆行政學 - 初等/五等/佐級◆行政學大意2012~2003難度:(251~260)-阿摩線上測驗

100分

模式:循序漸進模式
【精選】 - 高普考/三四等/高員級◆行政學 - 一般警察三等/鐵路高員級◆行政學 - 身心障礙◆三四等行政學 - 公職◆行政學 - 初等/五等/佐級◆行政學大意2012~2003難度:(251~260)

1(C).

26.決策者於作決策時，應本現有的政策尋找修正性的替代方案，而非大幅度的更張變動，此一政策方案的決策途徑稱之為：
(A)政治性決策途徑
(B)滿意決策途徑
(C)漸進調適決策途徑
(D)廣博理性決策途徑

2(B).

48.現代政府組織的人事體制精神，普遍均強調 [ 用人唯賢 ] 與[ 獎優罰劣 ] ，這是屬於人事行政的何種特質：
(A)法制化
(B)功績化
(C)民主化
(D)人性化

3(C).

48.何茲柏格（F. Herzberg）提出激勵的「兩因理論」（Two Factor Theory）。其中所謂「兩因」指的是什麼？
(A)心理因素與生理因素
(B)精神因素與物質因素
(C)保健因素與激勵因素
(D)衛生因素與健康因素

4(C).

行政學者古立克應用“POSDCORB＂來說明行政的內容，其中的“P＂所指為何？
(A)方案（Program）
(B)過程（Process）
(C)規劃（Planning）
(D)政策（Policy）

5(D).

下列有關學者及其相關理論之敘述，何者正確？
(A)威爾遜(W. Wilson)：行政政治化
(B)杜拉克(P. F. D.rucker)：全面品質管理
(C)韋伯(M. Weber)：漸進主義的決策方式
(D)馬斯婁(A. H. Maslow)：需求層次理論

6(C).

就公務人力的甄補而言，下列何者不是外補制的優點？
(A)吸收卓越人才至政府服務
(B)因事選才，因才施用
(C)易與組織文化相容
(D)機關內有新份子加入，易有所改革與進步

7(D).

20.何茲伯格（F. Herzberg）的兩因理論包含下列那兩個因素？
(A)生理與心理
(B)維繫與成長
(C)內控與外控
(D)激勵與保健

8(D).

推展公眾關係須進行溝通與活動，下列何者非其應注意的事項？
(A)不斷溝通、改進
(B)運用符號輔助
(C)講求表達技巧
(D)被動接收消息

9(A).

19 下列那一種觀念，符合行政學權變理論的思維？
(A)因材施教
(B)吾道一以貫之
(C)漢賊不兩立
(D)成王敗寇

10(B).

35 霍桑實驗（Hawthorne Experiments）研究為下列何者興起之重要背景？
(A)科學管理學派
(B)人群關係學派
(C)權變系統學派
(D)公共管理學派

【非選題】
一、組織為求生存，必須設置那些層級並解決那些問題？請依社會系統理論觀點詳述之。（25 分）

完全正確!

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Bowl剛剛做了阿摩測驗，考了100分