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【精選】 - 高普考/三四等/高員級◆行政學 - 一般警察三等/鐵路高員級◆行政學 - 身心障礙◆三四等行政學 - 公職◆行政學 - 初等/五等/佐級◆行政學大意2012~2003難度:(281~290)
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1(A).

36.一個主管直接所能指揮監督的部屬數目,是有一定限度的,是以控制幅度的觀念與下列何 者具有密切的關係?
(A)組織的層級化
(B)組織的社會化
(C)組織的理性化
(D)組織的科學化


2(C).

50.下列有關非營利組織特質的描述,何者為非?
(A)為公共目的服務並提供公共財
(B)主要的資金收入來自於捐贈
(C)強調生產績效與獲利能力
(D)係屬志願性的團體


3(B).

74.機關組織內的衝突現象固然不好,但也可能產生一些正面的功能,下列那一項不是衝突的 正功能?
(A)可以刺激彼此產生新點子
(B)可能擴大人員對組織變革的抗拒
(C)有助於人們釐清自己的觀念
(D)可以迫使人員尋求解決問題的新方法


4(B).

非正式組織具有以下何種特性?
(A)多經過刻意的設計而組成
(B)成員的彼此距離較正式組織短
(C)多以高壓統治來領導
(D)垂直的組織型態


5(B).

27.馬斯婁(H. Maslow)曾提出人類的五種基本需要,分別是:1.生理需求(physiological needs) 2.社會需求(social needs)3.自我實現需求(self-actualization needs) 4.安全需求(safety needs) 5.尊榮需求(esteem needs)。請問:「需要層級」(Hierarchy of Needs)由低層次需求到高層次需求的正確發展順序為下列那一個?
(A)12345
(B)14253
(C)53214
(D)23145


6(D).

16.1920 年代美國著名的胡桑實驗(Hawthorne studies)發現了以下何者的重要性?
(A)政治與行政二分
(B)組織文化
(C)動作-時間研究
(D)小團體及其約束力


7(A).

人民向政府要求提供服務所支付之服務費或工本材料費,稱為:
(A) 行政規費
(B) 社會安全捐
(C) 扣除額
(D) 特許收入


8(A).

從組織次級系統的角度來看,「人群關係」學者之研究比較注重那一個次級系統?
(A) 心理及社會
(B) 管理
(C) 結構
(D) 目標與價值


9(D).

公務員為執行公務,必須擁有各種資源,例如:文具、電子設備、機具及車輛等等,如果據為己有或公器私 用,就會違反下列何者?
(A)行政組織
(B)行政裁量
(C)行政決策
(D)行政倫理


10(C).

45 行政機關由於專業化的結果,不易去鑑賞其他不同的觀點或價值,會導致其發展出極為狹隘的觀點,此稱之 為何種現象?
(A)形式主義
(B)區域主義
(C)本位主義
(D)世界主義


【非選題】
一、組織文化經常被視為影響組織運作與效能的重要因子。請基於此觀點, 回答以下問題:

【題組】 (一)請說明組織文化的基本定義及其主要元素為何?(10 分)


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Bowl剛剛做了阿摩測驗,考了100分