今日錯題測驗-公職◆公共管理-阿摩線上測驗

阿摩：不景氣是淘汰那些不爭氣的人。

100分

(1 分55 秒)

模式:今日錯題測驗
科目:公職◆公共管理

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1(D).

14 在多元回饋績效評估中，下列何種組織型式，其主要的資訊來自所服務的利害關係人？
(A)官僚式
(B)宗教式
(C)家族式
(D)市場式

2(B).

14 「團體」要成為「團隊」，必須滿足某些條件，下列敘述何者錯誤？
(A)工作團隊通常依據某一特定契約和理由而組成
(B)成員必須堅持專業分工是最有效的工作方式
(C)成員間彼此相互依賴，且對此團隊具有高度忠誠感
(D)成員不吝於貢獻自身經驗及特殊專長，以達成團隊的目標

3(D).

13 學者 M. Franco 和 M. Bourne 認為落實策略性績效管理制度的關鍵因素，下列何者不屬之？
(A)組織文化
(B)管理領導能力及承諾
(C)企業與行業特性
(D)法令規章

4(D).

17 根據E.M. Rogers 的說法，組織創新的過程依序可以分為五個階段，下列排列順序何者正確？
(A)配對、議題設定、清楚闡釋、重新架構、常規化
(B)常規化、重新架構、議題設定、清楚闡釋、配對
(C)清楚闡釋、議題設定、常規化、重新架構、配對
(D)議題設定、配對、重新架構、清楚闡釋、常規化

5(A).有疑問

13 「廉能政府的總目標是廉潔、效能及便民」主張屬於結果導向政府再造的何種策略論證？
(A)動機論證
(B)比較論證
(C)類比論證
(D)統計論證

6(A).

25 有關協力治理關係的成立，下列敘述何者錯誤？
(A)協力關係成立與否在於有無符合國家政治體制安排
(B)過往合作經驗將影響相關利害人的協力參與意願
(C)領導者的風格將影響協力的成敗
(D)具清晰共同目標為協力成功要件

最頂 ▬

5.？

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