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阿摩:學力代表過去,財力代表現在,學習力代表未來。
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模式:今日錯題測驗
科目:台電◆行政學概要
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1(D).

5. 就組織分析的角度而言,下列何者為構成行政組織的基本元素?
(A)行政系統
(B)工作單位
(C)工作部門
(D)職位與職員


2(D).

12. 依據開放系統理論的觀點,下列何者為組織的任務環境因素?
(A)法律體制因素
(B)文化環境因素
(C)人口特質因素
(D)競爭者因素


3(D).

20. 何種組織病象會形塑「多做多錯,少做少錯,不做不錯」的風氣,使成員缺乏 主動任事積極進取的企圖心與責任心?
(A)寡頭鐵律
(B)法規森嚴
(C)規模龐雜
(D)權力集中


4(B).

22. 學者史金納(B. F. Skinner)所提有關激勵的增強理論,認為個體行為是由什麼所 控制?
(A)成就感
(B)增強物
(C)期望值
(D)吸引力


5(B).

23. 何種組織決策模式具有目標高度分歧、解決方案因果關係亦糢糊的特徵?
(A)卡內基模式
(B)垃圾筒模式
(C)漸進式模式
(D)管理科學模式


6(B).

28. 「下班時和同事一起用餐聊天,談話過程中自己的想法與偏好也會受其影響」, 這段話最能反映出非正式組織的下列何種特徵?
(A)高度伸縮性
(B)社會控制
(C)社會滿足感
(D)角色衝突


7(B).

32. 行政學的發展從研究「應然」轉變為研究「實然」,主要是受到哪種學術研究 的影響?
(A)管理科學
(B)行為科學
(C)系統科學
(D)行政原則


8(D).

37. 下列哪一類型的組織文化,比較強調人員的參與、授權、團隊合作及友善信任 等價值?
(A)理性型
(B)社會互動型
(C)發展型
(D)共識型


9(C).

39. 從途徑目標理論(Path Goal Theory)來看,對部屬的行動予以計畫、組織與協調 ,是指下列哪一種領導行為?
(A)支持行為
(B)參與行為
(C)工具行為
(D)溝通行為


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nanyuan95剛剛做了阿摩測驗,考了100分