【精選】 - 高普考/三四等/高員級◆行政學難度:(676~700)-阿摩線上測驗

阿摩：言教不如身教，身教不如境教

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【精選】 - 高普考/三四等/高員級◆行政學難度:(676~700)

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1(A).

66.全面品質管理除了主張「不斷的改善」與「顧客為主」之外，還強調甚麼？
(A)團隊合作與全員參與
(B)行政機關業務的民營化
(C)全球化
(D)組織內部規劃與執行工作確實加以分離

2(A).

44.聖吉（P.M.Senge）的「第五項修練」一書，是在表達下列何種看法？
(A)學習型組織
(B)生態型組織
(C)中立型組織
(D)分化型組織

3(D).

下列敘述何者為是?
(A)公共政策是由公共部門所制定
(B)公共政策是目標取向的
(C)公共政策是政府權威性的價值分配
(D)以上皆是

4(C).

下列有關公務人力甄補的說明，何項敘述是正確的？
(A) 較高職位採用外補制可以激勵機關內部員工士氣
(B) 內補制有利於產生新人新氣象
(C) 內補制容易產生沿襲例規，有時不利機關改革
(D) 為保障員工的權益，採用外補制應限於基層職位

5(A).

36.就民主政治而言，行政人員最終是向下列何者負責：
(A)人民
(B)機關首長
(C)民意代表
(D)新聞媒體

6(D).

「宜未雨綢繆，勿臨渴掘井」係屬推展公眾關係的下列那一項工作原則？
(A)雙向溝通
(B)方略靈活
(C)公開透明
(D)平時發展

7(C).

5. 有關全面品質管理的特性，以下何者正確？
(A)由領導者負責績效全責
(B)由管理專家解決問題
(C)全員參與的工作過程
(D)講求成本控制流程簡化

8(D).

以下何者是屬於策略規劃的重要模式之一？
(A) SWTO
(B) TOWS
(C) SOWT
(D) SWOT

9(C).

15 組織內人員的情緒、態度等，都會影響組織的順利運作，這個部分係屬於下列何種組織內的次級系統？
(A)結構的次級系統
(B)管理的次級系統
(C)心理－社會的次級系統
(D)目標－價值的次級系統

10(C).

6 下列何者不屬行政計畫訂定之程序之一？
(A)了解過去與現況
(B)分析與解釋事實
(C)反覆過去的慣例
(D)擬定草案

11(B).

35. 1970年代興起之權變理論之含義為？
(A)組織內閣改革，須掌握權力，以達成目標
(B)針對組織所面對之特定情況，以設計與運用最具彈性之管理方法
(C)組織內之改革，需加強監督，以防止對主管權力的質疑變化
(D)組織內之改革，宜由量變在產生質變

12(C).

39 下列敘述何者比較符合行政學中Ｘ理論管理行為的假定？
(A)員工願意擔負責任
(B)員工認為工作與休閒同等重要
(C)員工的主要目標是保有工作，因此會避免冒險
(D)賦予明確的目標之後，員工會努力達成目標

13(C).

19 從組織構成的要素來看，下列何者屬於「目的之要素」？
(A)機關所需要的經費與設備
(B)機關中領導的方式
(C)機關所欲達成的任務
(D)機關遭遇的有利環境

14(B).

49 中央政府經常透過何種政策工具，以取得地方政府配合特定中央政府執行政策目標之意願？
(A)租稅
(B)補助金
(C)獎金
(D)補償金

15(D).

6 下列對於科層官僚體制（Bureaucracy）發展的敘述，何者錯誤？
(A)科層官僚體制之發展受軍隊組織編制影響甚深
(B)代表學者為韋伯（M. Weber）
(C)是人類高度理性化與理智化的產物
(D)強調人性與人情

16(C).

40 機關的正式溝通可以分為上行、下行、平行三種，這三種正式溝通型態與下列何種設計有關？
(A)臨時任務編組的設計
(B)行政計畫審查委員會的設計
(C)正式組織結構的設計
(D)行政法人的設計

17(D).

11 下列那項改革與財政課責改革沒有關係？
(A)財政透明
(B)權責會計
(C)財政紀律
(D)公私協力

18(C).

35 以公務員處理公務的層級觀之，基層文官屬於系統的那一階層？
(A)策略層
(B)協調層
(C)技術層
(D)管理層

19(B).

40 麥克葛瑞格（D. McGregor）所著「企業的人性面」一書中，提出對人性的基本假定為何？
(A)A 理論與 B 理論
(B)X 理論與 Y 理論
(C)理性人與經濟人
(D)理性人與自我實現人

20(B).

40 組織的決策過程是無次序的，問題、偏好與解決方案並沒有一致的邏輯推演關係，屬於下列那一種決策模型？
(A)有限理性模型
(B)垃圾桶決策模型
(C)官僚制度模型
(D)組織過程模型

21(D).

9 下列何者不是虛擬團隊（virtual team）的重要特質？
(A)團隊成員依賴資通訊技術進行溝通
(B)可克服地域距離的限制
(C)容許多元文化背景的組織成員
(D)由智慧機器人所組成

22(D).

18 下列何者不屬於電子化政府中「政府對公民（government to citizen, G2C）」的服務？
(A)高雄市政府的市長信箱
(B)臺北市政府的 i-Voting 投票系統
(C)國家發展委員會的公共政策網路參與平台（Join 平台）
(D)行政院人事行政總處的人力資源管理資訊系統（WebHR）

23(A).

37 下列對政府開放資料（government open data, GOD）的描述，何者錯誤？
(A)我國 GOD 現以使用者付費為原則、免費為例外
(B) GOD 指政府以開放格式於網路公開，提供外部使用者，依其需求連結下載及利用
(C)資料型態包含文字、數據、圖片、影像、聲音、詮釋資料等
(D) GOD 可強化民眾監督政府的力量

24(A).

8 依據赫茲伯格（F. Herzberg）的見解，下列那一項因素即使獲得滿足，也只能降低員工「不滿足」的感覺，但無助於工作滿意度的提升？
(A)薪水
(B)成就感
(C)賞識與認同
(D)個人成長

25(C).

36 在新冠肺炎（COVID-19）疫情嚴峻期間，中央疫情指揮中心每天例行召開說明會，屬於何種組織溝通類型？
(A)平行溝通
(B)向下溝通
(C)外部溝通
(D)非正式溝通

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黃千藍剛剛做了阿摩測驗，考了100分