精熟測驗 - 高普考/三四等/高員級◆行政學-阿摩線上測驗

阿摩：全世界都相信你會成功，你自己不相信，那你就不會成功

100分

(2 分50 秒)

模式:精熟測驗
科目:高普考/三四等/高員級◆行政學

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1(B).

3 有關美國行政學發展的內涵，下列敘述何者最為正確？
(A)開國元勳麥迪遜（J. Madison）引入管理觀點
(B)威爾遜（W. Wilson）主張政治與行政二分
(C)亞當斯密（A. Smith）強調法律影響行政
(D)高爾（A. Gore）推動新公共行政政策

2(A).

2 威爾遜（W. Wilson）於西元 1887 年發表之「行政的研究」一文，被認為是現代公共行政研究的濫觴，該文提出何種重要觀點？
(A)主張政治與行政分立
(B)主張導航式政府
(C)提出公共德性的觀念
(D)創導企業型政府

3(D).

14 根據麥吉爾（M. E. McGill）、史羅根（J. W. Slocum）和雷（D. Lei）三人的討論，有關傳統式組織和學習型組織的比較，下列何者錯誤？
(A)傳統式組織為機械式的組織，學習型組織偏向有機式的組織
(B)傳統式組織規避風險，學習型組織鼓勵創新
(C)傳統式組織傾向避免衝突，學習型組織願意正面辯論
(D)在人事管理上，傳統式組織傾向跨部門的職務歷練，學習型組織則偏向部門內的流動

4(A).

4 與前期行政學的觀點比較，下列何者為整合理論時期行政生態學的觀點？
(A)從系統整體的觀點來思考行政組織與行為
(B)強調激勵才能使個人發揮最大潛力
(C)強調民主領導與擴大參與
(D)強調正式與非正式溝通是達成組織任務的關鍵

5(C).

2 學者古立克（L.Gulick）與尤偉克（L.Urwick）1937 年所著「行政科學論文集」中，提出行政管理的七種功能，分別是 POSDCORB，其中有關「組織當中的人事措施，包括選拔、任用、訓練以及待遇福利等」此項，是屬於那一字母所代表的功能？
(A)R
(B)O
(C)S
(D)D

6(B).

16 為使激勵措施能發揮功效，在工作設計方面可嘗試進行改變，下列何者相關程度最低？
(A)實施目標管理
(B)實施危機管理
(C)實施工作擴大化
(D)實施工作豐富化

7(D).

14 有關矩陣式組織之敘述，下列何者錯誤？
(A)成員來自不同部門且往往各有所長
(B)組織型態有利於跨域溝通
(C)成員可能面臨到雙元領導的衝突
(D)較適用於執行小規模或簡單的專案

8(B).

31 行政機關重視「一項公共政策或計畫目標實現的程度」，屬於下列何種績效衡量的概念？
(A)經濟性
(B)效能性
(C)效率性
(D)自主性

9(A).

42 下列何種政策活動主要在於檢視當下的政策執行情況是否與原先設定的核心價值相符？
(A)政策監測
(B)政策論證
(C)政策預測
(D)政策行銷

10(B).

7 關於丹哈特夫婦（R. B. Denhardt and J. V. Denhardt）對於「新公共服務」的說明，下列何者正確？
(A)接受公共服務的對象是選民
(B)公共利益乃共享價值與對話的結果
(C)為達成績效目標，官僚應該有寬廣的裁量空間
(D)政府應該扮演操槳者的角色

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Demi Hung剛剛做了阿摩測驗，考了100分