×
載入中..請稍候..
【系統公告】頁面上方功能列及下方資訊全面更換新版,『舊用戶且擁有VIP』可再切回舊版。
前往查看
我想開課
●
公告
搜尋
回報
註冊
登入
功能列表
課程筆記
循序
試卷
寫作批改
NEW!
錯題
自由
考試秘書
考試一覽表
近期刊誤
最近測驗
未完成試卷
冠軍賽
精熟測驗
各科能力分析
打氣工具
私人筆記
打卡
考用行事曆
我上傳的試卷
收錄的題目
按讚的題目
發表的討論
查單字
收錄的試卷
好友
加值服務
商城
鑽石兌換商城
NEW!
加值訂單查詢
VIP專區
VIP與詳解卡管理
VIP功能介紹
下載題庫專區
下載題庫
試題查詢
序號兌換
活動
密技
阿摩:實現理想需要執著與堅強。
50
分
(4 分4 秒)
模式:
循序漸進模式
【精選】 - 企業管理,大意,企業概論,管理學難度:(4971~4980)
繼續測驗
再次測驗
下載
下載收錄
查單字:
關
1(A).
X
27.為避免公司內不合理的薪資結構,可採用下列那一種方法?
(A)工作分析
(B)工作評價
(C)職位分類
(D)工作規範。
查單字:
關
查單字:
關
2(C).
X
136 汽車、電視等宜採
(A)差異策略
(B)無差異策略
(C)集中策略
查單字:
關
查單字:
關
3(B).
權變理論中所謂「條條大路通羅馬」乃指理論中的那一項性質?
(A)彈性運用原則
(B)殊途同歸性
(C)兩極論
(D)效果性
查單字:
關
查單字:
關
4(C).
X
41從同一個部門或功能性單位召集員工成立小組,共同改善某項工作或解決特定的問題。稱為
(A)問題解決團隊
(B)自我管理團隊
(C)跨功能團隊
(D)虛擬團隊
查單字:
關
查單字:
關
5(B).
25.費德勒(Fiedler) 的領導權變模式指出有效的領導端視情勢而定,下列何者不是費氏權變模式的情境因素?
(A)領導者與部屬的關係
(B)部屬之個別差異
(C)任務結構化程度
(D)領導者的職位權力
查單字:
關
查單字:
關
6(D).
43.根據亨利﹒閔茲伯格(Henry Mintzberg)的組織完型理論,大型的跨國企業較適合哪一種組織型態?
(A)簡單式組織
(B)機械科層組織
(C)專業科層組織
(D)事業部組織
查單字:
關
查單字:
關
7(A).
18。企業常以筆試的方式來招募所需要之人才,惟試題應具有足夠的信度與效度,有關效度之敘 述,下列何者正確?
(A)過去員工的試題分數與員工的绩效表現之間具有高度的正相關
(B)試題彼此之間具有一致性
(C)試題彼此之間具有穩定性
(D)測試問題所得到的答案,彼此間沒有顯著的差異
查單字:
關
查單字:
關
8(B).
670 以下何者不是「3C」的範圍?
(A) 電腦
(B) 管理資訊系統
(C) 通訊
(D) 消費性電子。
查單字:
關
查單字:
關
9(A).
X
22. 以下有關公司人力資源管理之敘述,何者錯誤?
(A)適當的薪酬與獎勵系統可以協助公司留住好的人才
(B)公司以員工的技術能力與水準來給薪之系統,稱之為變動薪酬系統
(C)一個國家的人口趨勢會影響公司對目前以及未來的人力資源管理活動
(D)公司未來的經營策略與目標都會影響公司未來人力資源之需求
查單字:
關
查單字:
關
10(B).
X
1.為營造健全永續發展(ESG)體系,強化我國資本市場國際競爭力,金管會啟動「公司治理 3.0-永續發 展藍圖」。請問 ESG 所指的是下列何者?
(A)環境(E,environment)、社會(S,social)和公司治理(G,governance)
(B)經濟(E,economy)、科學(S,science)和成長(G,growth)
(C)經濟(E,economy)、社會(S,social)和政府(G,government)
(D)環境(E,environment)、科學(S,science)和公司治理(G,governance)
查單字:
關
最頂
▬
快捷工具
1-50
1.
X
2.
X
4.
X
9.
X
10.
X
排行榜▼
朋友排名
試卷排名
今日測驗達人
測驗達人
██快捷工具
錯在阿摩,贏在考場
給我們一個讚,讓我們可以做的更好!
登入後,將不會看到此視窗
【精選】 - 企業管理,大意,企業概論,管理學難度:(4971~4980)-阿摩線上測驗
f8913332剛剛做了阿摩測驗,考了50分