【系統公告】頁面上方功能列及下方資訊全面更換新版,『舊用戶且擁有VIP』可再切回舊版。 前往查看
阿摩:積少成多,積沙成塔
100
(2 分9 秒)
模式:循序漸進模式
【精選】 - 高普考/三四等/高員級◆行政學難度:(2501~2525)
繼續測驗
再次測驗 下載 下載收錄
1(D).

39.某甲係內政部專員,因對該部辦公環境設施認為有所不當,依法提出申訴而不服函復,其 應向那一機關提出再申訴?
(A)行政院
(B)考試院
(C)行政法院
(D)公務人員保障暨培訓委員會。


2(A).

51.調查局隸屬於下列那個機關?
(A)法務部
(B)司法院
(C)國安局
(D)國防部


3(A).

74.工作豐富化與工作生活品質等工作設計主要受到下列何種理論的影響?
(A)激勵保健理論
(B)ERG 理論
(C)期望理論
(D)公平理論


4(D).

46.下列何者並非我國現行公務人員的法定加給名稱?
(A)職務加給
(B)技術加給
(C)地域加給
(D)專案加給


5(C).

15.在行政系統中,事務官應負下列那些責任?
(A)政治與行政責任
(B)行政與刑事責任
(C)行政、刑事與民事責任
(D)政治、刑事與民事責任


6(B).

13 學者W. Ouchi的「Z理論組織」強調「全觀性的觀點(holistic perspective)」,這種管理哲學就是希望我們把組織人員視為下列何者?
(A)單向度的人(one-dimensional person)
(B)全人(the whole person)
(C)行政人(the administrative person)
(D)經濟人(the economic person)


7(B).

8 在以改善管理方式增進激勵效果方面,下列何者不包括在內?
(A)採用權變領導
(B)改善工作設備
(C)實施參與管理
(D)鼓勵進修學習


8(A).

22 我國預備金之設置屬於那一種制度?
(A)集中分散併用制
(B)聯合制
(C)風險分散制
(D)漸增制


9(D).

45美國總統卡特要求聯邦政府所有部門及機關首長在一九七七會計年度所採行的預算制度是下列何者?
(A)績效預算制度
(B)設計計劃預算制度
(C)複式預算制度
(D)零基預算制度


10(B).

學者 A. Downs 曾提出五種官僚人格的「理想類型(ideal type)」,這種分類的基本假定為何?
(A)人都是感性的
(B)人都是理性的
(C)人都是社會性的
(D)人都是文化性的


11(B).

我國公務人員退休法規定,公務人員任職五年以上,有下列何種情形者,應命令退休?
(A)任職滿三十年者
(B)心神喪失不堪勝任職務者
(C)因案遭受懲戒者
(D)年終考績連續三年為丙等者


12(B).

20.依據經濟理性程度的高低來排列,由高至低,下列何者排列順序最恰當?
(A)菁英決策途徑>政治性決策途徑>滿意決策途徑
(B)混合掃描決策途徑>漸進決策途徑>政治性決策途徑
(C)漸進決策途徑>滿意決策途徑>垃圾桶決策途徑
(D)理性廣博決策途徑>政治性決策途徑>滿意決策途徑


13(B).

27 依據布勞的觀點,下列何種組織部不是互利組織?
(A)工會
(B)醫院
(C)利益團體
(D)職業工會


14(A).

26 以下所述,我國傳統社會文化薰陶孕育之下,在機關組織中所出現的人格特性,哪一項不符事實?
(A)重視內容,不重視外表
(B)喜於搞小圈圈
(C)壓制情感,缺乏表達意見的習慣
(D)重視私利而輕視公益


15(D).

12 1977 年卡特(J. Carter)總統上台,要求美國聯邦政府實施下列何項預算制度?
(A)項目預算制度
(B)績效預算制度
(C)設計計畫預算制度
(D)零基預算制度


16(B).

2 下列那一項理論深刻影響 1960 年代以後有關工作豐富化和工作生活品質的職場工作設計?
(A)賽蒙(H. Simon)之「行政人理論」
(B)何茲柏格(F. Herzberg)之「激勵保健理論」
(C)傅立德(M. Follett)之「轉換型領導理論」
(D)佛洛姆(V. Vroom)之「需求層次理論」


17(A).

24 行政學者丹哈特夫婦(Robert Denhardt & Janet Denhardt)二人在本世紀初出版著作倡議「新公共服務」(New Public Service)理念,下列對於新公共服務理念內涵的敘述,何者正確?
(A)傾向支持利他主義的社群意識
(B)將工具理性主義做為其理論基礎
(C)正視顧客導向的政策取向
(D)強調實證主義的行政知識建構途徑


18(E).

13 教育部委託財團法人高等教育評鑑中心辦理大學系所評鑑,這項作法屬於羅伊(T. Lowi)所界定的那一種政策類 型?
(A)管制性政策
(B)自我管制政策
(C)分配性政策
(D)重分配政策
(E)本題送分


19(A).

14 組織可以有自發性的協調途徑,下列何者屬之?
(A)非正式組織的互動
(B)國會聯絡人
(C)績效控管系統
(D) 1999 市民當家熱線


20(B).

43 政府制定政策與提供服務時,需要了解民意,下列敘述何者正確?
(A)政府應運用大數據分析方法探勘網路民意,以操弄網路輿情
(B)因為沒有訪員在場,在匿名環境下,網路民意調查可以降低填答者社會期待偏差
(C)網路民意調查不會有母體涵蓋率偏差的問題
(D)政府蒐集民意,應該以手機調查為主要方法


21(C).

5 面對公共危機時,官僚常見採取避責(blame avoidance)的行為。有關避責行為的內涵與相關策略的敘述,下列何者錯誤?
(A)避責行為係指政治人物或官僚在面臨危機時,運用策略以降低危機對治理正當性的影響
(B)政治人物因連任或升遷的考量,傾向避免做出不受歡迎的決策
(C)民主國家因為重視課責機制才存在避責現象,威權國家則無此現象
(D)強化透明度有助於減少避責行為的發生


22(C).

34 將組織的目標及達成目標的行動方案整合,並以視覺化方式呈現的規劃工具為何?
(A)五力分析(five competitive forces)
(B)價值鏈分析(value chain analysis)
(C)策略地圖(strategy map)
(D)優劣機威分析(SWOT)


23(B).

31 行政組織中應該負責掌舵的人,通常是指組織中什麼位階的人?
(A)基層部屬
(B)領導者
(C)諮詢顧問
(D)中階管理者


24(C).

12 具備廣泛社會代表性的官僚可實現下列何種目標?
(A)降低對代議士依賴
(B)提升行政立法制衡
(C)有助於分配性正義
(D)回應菁英階層利益


25(B).

26 下列何者負責彙編中央政府總決算?
(A)中央銀行
(B)行政院主計總處
(C)行政院決算中心
(D)財政部


快捷工具
完全正確!

【精選】 - 高普考/三四等/高員級◆行政學難度:(2501~2525)-阿摩線上測驗

葉冠麟剛剛做了阿摩測驗,考了100分