【精選】 - 公職◆行政學 - 人事行政學 - 公職◆公共管理 - 公共政策 - 高普考/三四等/高員級◆行政學2024~2015難度:(2186~2195)-阿摩線上測驗

阿摩：失敗是暫時的繞道，不是死胡同；是耽擱，不是毀滅！

90分

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【精選】 - 公職◆行政學 - 人事行政學 - 公職◆公共管理 - 公共政策 - 高普考/三四等/高員級◆行政學2024~2015難度:(2186~2195)

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1(B).

28 某一公共問題可能有礙機關的價值觀或是利益，所以當問題發生時，政府機關會動員社會力量而把問題消弭於無形，此稱為：
(A)團體盲思
(B)風險管控
(C)放任問題發生
(D)遏阻性決定

2(B).

2 古典民主政治思潮中，主張「管的最少的政府是最好的政府（government that governs least governs best）」，這類型的政府亦可稱之為：
(A)大政府
(B)有限政府
(C)福利國
(D)行政國

3(C).

48 下列何者是非營利組織的特性？
(A)與公部門抗衡
(B)是非正式組織
(C)是志願性團體
(D)其獲利均分給參與者

4(B).

15 下列那一位學者界定政策的意涵為「政府選擇作為或不作為的行動」？
(A)唐恩（W. Dunn）
(B)戴伊（T. Dye）
(C)安德森（J. Anderson）
(D)古德諾（F. Goodnow）

5(C).

25 下列有關我國現行公務人員考績制度的敘述，何者最正確？
(A)年終考績甲等與乙等者可領取相同年終工作獎金
(B)另予考績一次記二大過者應予資遣
(C)平時考核應就工作、操行、學識、才能行之
(D)公務人員任現職，經銓敘審定合格實授至年終未滿 1 年者，予以專案考績

6(B).

40 根據麥克里蘭（D. McClelland）的社會動機理論，在組織中喜歡與他人互動、促進團體合作、化解衝突的人，通常對何種需求較高？
(A)安全需求
(B)歸屬需求
(C)成就需求
(D)權力需求

7(B).

16 投入與產出之比例或投入轉化為產出的比率，屬下列何種績效指標？
(A)經濟
(B)效率
(C)效能
(D)公平

8(A).

15 白萊克（R. R. Blake）和毛頓（J. S. Mouton）提出那兩個面向來測量組織的氣候？
(A)對人員的關懷和對工作的關懷
(B)目標的一致性和決策層級的高低
(C)員工的個性和組織的狀態
(D)員工的互動程度和組織人員的多寡

9(A).

2 「霍桑實驗」（Hawthorne Experiments）係屬下列那項理論學派的先導？
(A)人群關係學派
(B)科學管理學派
(C)管理科學學派
(D)系統理論學派

10(D).

18 有關政策順服（policy compliance）的意涵，下列敘述何者錯誤？
(A)指標的團體態度與行為配合政策執行的程度
(B)標的團體可能為避免懲罰而配合政策推動
(C)標的團體可能受大眾媒體影響而不配合政策方案
(D)政治社會化（political socialization）不會影響標的團體是否配合政策方案

【非選題】
三、公共政策的多元觀點分析，亦即 TOP 觀點分析法，究何所指？試以無障礙公共設施之設置為例加以說明。（25 分）

最頂 ▬

1.X

非選題1

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加油加加油剛剛做了阿摩測驗，考了90分