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阿摩：猶豫不決是一個錯誤，遲早你都要採取行動，否則機會稍縱即逝。
50分
(2 分24 秒)
模式:今日錯題測驗
科目:專技◆社工師◆社會工作管理
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1(A).
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7 有關控制程序的說明，下列敘述何者錯誤？
(A)控制可以協助組織去建立一套回饋系統，是一種積極的作為
(B)在「衡量實際績效」的步驟中，須依據目標採取可量化的操作性指標，也就是說需考量衡量什 麼以及如何衡量
(C)在「將實際績效與標準作比較」的步驟中，則是透過比較可以得知實際績效與標準之間的差距
(D)在「修正行動」的步驟中，只要透過比較得知實際績效與標準之間的差距即需採取行動



2(D).

21 有關「員工訓練」與「員工發展」之區別，下列敘述何者正確？
(A)員工訓練指的是增進個別化與專業成長的學習經驗，以增進教與學雙方的技術和能力，進而讓 員工更有自信
(B)員工發展指的是一種知識性或可建立技能的活動、為改善員工工作表現而設計
(C)員工發展屬於現實取向，重點在於目前的工作，增進員工特定的技術和能力
(D)員工訓練是職業社會化的形式，幫助員工符合角色的基本能力，用適當的方式工作



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今日錯題測驗-專技◆社工師◆社會工作管理-阿摩線上測驗

梁雲淨（N1112007）剛剛做了阿摩測驗，考了50分