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【問卷-英文學習功能需求】只要填寫就能獲得500Y,結束時間 2024/06/03 12:00。
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阿摩:輸在猶豫,贏在行動。
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科目:高普考/三四等/高員級◆行政學
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1(A).
7 托賓(D. Tobin)指出,相對於傳統型組織,學習型組織要塑造員工的學習氣氛。關於學習型組織特性的敘述, 下列何者正確?
(A)因應例外
(B)強調個人主義
(C)逃避風險
(D)持續一貫及程序
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2(B).
46 下列何者不是影響府際關係發展的主要因素?
(A)協力化的趨勢
(B)權力集中化的影響
(C)參與性的要求
(D)資源互賴的需求
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3(C).
46. 根據現行地方制度法規定,下列那一項非屬直轄市的收入?
(A)工程受益費收入
(B)罰款收入
(C)所得稅收入
(D)規費收入
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4(A).
18 當一個團體出現下列那一種現象,最可能出現「團體盲思」的問題?
(A)堅信團體的道德信念
(B)建立團體的輕鬆氣氛
(C)維持團體的實事求是
(D)尊敬團體的競爭對手
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5(C).
5 就公共行政的理論發展脈絡來看,繼傳統公共行政之後,下列理論觀點的 發展階段先後,何者正確?
(A)新公共管理→新公共服務→新公共行政
(B)新公共管理→新公共行政→新公共服務
(C)新公共行政→新公共管理→新公共服務
(D)新公共服務→新公共管理→新公共行政
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6(D).
38 關於多元主義決策模式的論點,下列敘述何者錯誤?
(A)個人政策偏好必須透過團體實現
(B)政策經常隨著團體政治影響力變動而變動
(C)政策議題的領導者呈現流動性
(D)決策過程中的權力關係具有固著性
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今日錯題測驗-高普考/三四等/高員級◆行政學-阿摩線上測驗
Ya-lin Huang剛剛做了阿摩測驗,考了100分