【問卷-英文學習功能需求】只要填寫就能獲得500Y,結束時間 2024/06/03 12:00。 前往查看
阿摩:患難生忍耐,忍耐生老練,老練生盼望,盼望不至於羞愧
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模式:今日錯題測驗
科目:教甄◆教育專業科目-國小
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1(B).
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36. 布魯姆(B. Bloom)等人於 2001 年提出修訂版的教育目標分類法,其中有關知識向度的分 類,下列何者不正確?
(A) 陳述性知識(declarative knowledge)
(B) 程序性知識(procedural knowledge)
(C) 概念知識(conceptual knowledge)
(D) 後設認知知識(metacognitive knowledge)


2(B).

3. 下述何者是指個人獲得某種社會地位,例如加入私人俱樂部,須先得到其他會員的贊助。此種制度最大的特徵,在於早期的分化與明顯的隔離?
(A)競爭性流動
(B)贊助性流動
(C)國際性流動
(D)區域性流動


3(B).

6. 韓老師認為教育過程中存在許多意識型態,因此必須對這些「肯定性」(affirmation)加以反省批判,這是哪一位學者的主張?
(A)皮特斯(R. Peters)
(B)邊納爾(D. Benner)
(C)涂爾幹(E. Durkheim)
(D)斯普朗格(E. Spranger)


4(D).

8. 確保包容和公平的優質教育,促進全民終身學習機會是聯合國17項永續發展目標 (SDGs) 中的第幾項目標?
(A)第一項
(B)第二項
(C)第三項
(D)第四項


5(B,C).

11. 特殊教育個別化教育計畫,何者錯誤?
(A)個別化教育計畫其內容包括具情緒與行為問題學生所需之行為功能介入方案及行政支援。
(B)身心障礙學生個別化教育計畫,學校應於新生及轉學生入學後一個月內訂定。
(C)在學學生之個別化教育計畫,應於開學後一星期內訂定。
(D)身心障礙學生個別化教育計畫,每學期應至少檢討一次。


6(D).

19. 強調讓組織有更大的經營彈性,除專業核心人員較固定之外,所需其他人才均可彈性運用,機動性高又較能減少人事成本。其限制是組織文化對員工的影響力較弱,較易失去成員的向心力,應注意預防。以上指的是何種組織?
(A)虛擬組織
(B)網狀組織
(C)學習型組織
(D)酢醬草組織


7(A).

22. 天成國小教師在課程發展委員會就自己所認知的十二年國教課程交流意見。以下哪一位老師的說法有誤?
(A)賈老師:三面九項核心素養的培養,是透過素養導向校訂課程來達成。
(B)伊老師:綜合活動課程重視學生的心理需求,是屬於經驗取向的課程。
(C)稟老師:學校以性別平等為主題的跨領域統整校訂課程,是屬於核心課程。
(D)丁老師:十二年國教的每一個領域課程與校訂課程都各佔總節數的10%-15%。


8(D).

27. 「學生能透過網路搜尋鄉鎮資訊,並且從其中擷取重點,用自己的話書寫成文字紀錄」這個學習目標,最高對應到Bloom的教育認知 目標的哪一個層次?
(A)理解
(B)應用
(C)分析
(D)綜合


9(B).

36. 某教師想知道班級經營策略中的班級常規管理是否有效,想以實驗研究來探究之。請問自變項為何?
(A)班級經營策略
(B)班級常規管理
(C)班級經營成效
(D)實驗研究


10(D).

39. 心理發展學家 Howard Gardner 提出多元智慧理論,近年來增加了二個候選智慧,請問是? 
①識別智能 ②數位智能 ③存在智能 ④教學智能
(A)①、②
(B)②、③
(C)①、③
(D)③、④


11(D).

40. 若今天某生PR值為98,z分數約為多少?
(A)0.5
(B)1
(C)1.5
(D)2


12(D).

41. 為了解試題是否有區分受試者能力高低的作用,我們會使用鑑別力分析,以下有關鑑別力的敘述何者為非?
(A)數值會在±1之間
(B)數值接近0,代表該題沒有鑑別度
(C)數值為負值代表此題有反向作用
(D)數值越大,鑑別力越低


13(D).

50. 擔任測驗統計課程的鍾教授為了驗證其「自編憂鬱量表」之效度,採用已經廣泛使用的「貝克憂鬱量表」總分與「自編憂鬱量表」 得分之皮爾森積差相關係數來驗證,此作法稱為下列何者?
(A)區辨效度
(B)聚斂效度
(C)內容效度
(D)效標關聯效度


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zxcvbnm15133剛剛做了阿摩測驗,考了92分