收錄測驗 - 台電◆行政學概要-阿摩線上測驗

75分

模式:收錄測驗
科目:台電◆行政學概要

1(B).

7. 下列何者組織結構具有多重指揮線，與傳統的組織型態不同？
(A)事業部結構
(B)專案式結構
(C)功能性結構
(D)分部式結構

2(A).

8. 有關紐曼( W. H. Newman )提出組織分部化的主要考慮因素，下列何者有誤？
(A)經理人才的培植
(B)易於協調及溝通
(C)利用專業化的優點
(D)節省開支避免浪費

3(B).

13. 組織中「自然領袖」的產生係基於下列何項權力基礎？
(A)合法的權力
(B)專家的權力
(C)歸屬的權力
(D)獎勵的權力

4(B).

6. 布勞(P. Blau)與史考特(W. Scott)以組織的主要受惠者為組織分類標準，下列何種組織的主要目的是在「謀求某部分特定社會大眾的利益」？
(A)互利組織
(B)服務組織
(C)企業組織
(D)行政組織

5(C).有疑問

37. 下列哪一類型的組織文化，比較強調人員的參與、授權、團隊合作及友善信任等價值？
(A)理性型
(B)社會互動型
(C)發展型
(D)共識型

6(C).

5. 下列何者不符合集體決策中議價協商型之特質?
(A)滾木立法(logrolling)為常見的形式之一
(B)兩個以上權威者的妥協過程
(C)憲法實務造成議價協商的必要
(D)政策被行政機關所控制

7(C).

19. 依據安蕬甜(S. Arnstein)所建立的「公民參與階梯理論」，下列何者的公民參與影響力最大？
(A)補救式參與
(B)諮詢式參與
(C)公民控制式參與
(D)公告式參與

8(A).

22. 公、私部門在進行公共事務合作時，強調私部門不再只是依存於公部門之下，也不再只是單純配合公部門，而是與公部門形成合作夥伴的互動關係，此種關係屬於公、私部門的何種合作模式？
(A)水平融合
(B)水平互補
(C)垂直分隔
(D)垂直互補

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a n剛剛做了阿摩測驗，考了75分