阿摩：今日的準備，明日的成就
88分
(4 分6 秒)
模式:自由測驗
科目:台水評價◆行政學概要
難度:隨機
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1(C).

18. 阿特福(Clayton P. Alderfer)的「ERG 理論」指出人類需要的層級由低而高分成三 類，不包含下列哪 一項需要？
(A)成長需要
(B)生存需要
(C)尊榮需要
(D)關係需要



2(B).

8.政府機關將某標的群體的利益或成本，轉嫁給另一標的群體享受或承擔的政策，稱作為何？
(A)自我管制性政策
(B)重分配性政策
(C)管制性政策
(D)分配性政策



3(A).

12.丹哈特(R. Denhardt & J. Denhardt)伉儷學者倡議新公共服務(New Public Service)，其核心概念之一， 乃是政府機關及行政人員不是服務顧客，而是服務下列何者？
(A)公民
(B)選民
(C)主流族群
(D)弱勢族群



4(C,D).

37.關於危機管理(Crisis Management)的特性，下列敘述何者正確？
(A)危機只有負面效果
(B)危機具有確定性
(C)危機的形成有其階段性
(D)危機的感受察覺因人而異



5(A).

18. 我國從中央到地方的人事、主計、政風的一條鞭監督機制，可被歸類成何種官僚控制的途徑？
(A)內部正式途徑
(B)內部非正式途徑
(C)外部正式途徑
(D)外部非正式途徑



6(B).

24.下列何種情況最可能造成溝通的障礙？
(A)使用意義明確的語言
(B)盡量使用專門術語
(C)盡量利用圖表
(D)使用短句代替長句



7(C).

35.公務人員之下列何種行為最符合行政責任的要求？
(A)協助長官從事競選活動
(B)與民間團體建立友誼關係
(C)忠誠地遵循法律並完成任務
(D)盡量避免承接業務以減輕同仁負擔 



8(A).

1.行政學之父威爾遜(W. Wilson)提倡政治行政二分論，主張應用行政原則可以增進政府管理的二項效 益：經濟與下列何者？
(A)效率
(B)民主
(C)服務
(D)參與



9(B).

23.古立克(L. Gulick)與尤威克(L. Urwick)所提出的行政學七原則 POSDCORB 之中，CO 指的是：
(A)指揮與命令
(B)協調
(C)指揮與組織
(D)建構



10(B).

19.台北市主辦第二十九屆夏季世界大學運動會，除中央政府提供補助外，其他縣市也提供競賽場館並給予 協助，下列何種概念，最適形容之？
(A)賽局理論
(B)府際關係
(C)地方自治
(D)行政倫理



11(B).

4.面對危機爆發時，應進行何種管理活動？
(A)展開評估與調查工作
(B)設置危機指揮中心
(C)草擬危機處理的劇本
(D)加速復原工作



12(D).

10.下列何者為韋伯(M. Weber)官僚體制之政府機關對待洽公民眾的原則？
(A)專業分工
(B)層級節制
(C)功績管理
(D)依法辦事



13(C).

30.控制與連結人員及單位之間相關資訊、資源分配以及職務安排，以朝向共同的目標發展，這屬於下 列何種組織活動？
(A)開放
(B)報告
(C)協調
(D)外包



14(C).

32. 在新冠肺炎(COVID-19)流行期間，政府提供紓困金給若干受創嚴重的產業，此主要 屬於下列何種政府作為？
(A)勸募
(B)生產
(C)補助
(D)管制



15(C).

5. 理想型的官僚模型是由下列哪一位學者所提出？
(A)傅麗(Mary Parker Follett)
(B)泰勒(Frederick W. Taylor)
(C)韋伯(Max Weber)
(D)尤偉(Lyndall F. Urwick)



16(C).

14.權變理論(Contingency theory)是研究組織管理的途徑之一，其所關心的主要問題是：
(A)成功的領導者是否具備獨特的特質
(B)領導才能是否可以透過訓練達成
(C)同樣的領導風格能否在不同的行政組織中發揮
(D)組織有最佳方法來解決問題



17(D).

15. 人們常說的「條條大路通羅馬」這句話，最能代表下列哪一項理論的概念？
(A)系統理論(systems theory)
(B)不稀罕效應(BOHICA)
(C)動態平衡理論(dynamic equilibrium theory)
(D)權變理論(contingency theory)



18(A,B,C).

46. 下列哪些是行政機關推動全面品質管理所應把握的原則？
(A)民眾可協助定義行政機關服務品質
(B)需要妥善的策略規劃
(C)須重視團隊合作
(D)事後檢測更勝於事先預防



19(A,B,C,D).
X


50. 關於傳統式與學習型組織之比較，下列哪些正確？
(A)前者重視穩定與行為的可預測性；後者則認為變動是常態，鼓勵創新
(B)前者重視理論與實證的辯證修正；後者則重視漸進式的體制內改革
(C)前者強調層級節制的組織設計；後者則以工作團隊為單位
(D)前者會避免衝突的表面化；後者則強調應坦誠交談承認錯誤



20(C).

9.轉換型領導源自於魅力領導與交易領導兩種理論，下列敍述何者錯誤？
(A)首先由伯恩斯(J. Burns)所提出
(B)著重員工自覺意識的啟發
(C)認為領導作用的產生是一種管理的結果
(D)轉換型領導者應以超越私利，謀求組織最大利益



21(C).

2.學者愛德華(G. C. Edwards)政策執行力模式包括溝通、資源、執行者意向、機關結構等四個主要變項， 其中何者係其特別重視而他人較少提及？
(A)溝通
(B)資源
(C)執行者意向
(D)機關結構



22(C).

4.行政院組織法歷經多次修正，迄至目前 14 部 8 會 3 獨立機關 1 行 1 院 2 總處（共 29 個機關），並 於民國 101 年元旦開始施行，這最接近行政院組織的下列何項意義？
(A)靜態
(B)常態
(C)生態
(D)心態



23(A,D).
X


36.下列何者為行政學奠基學者威爾遜(W. Wilson)「行政研究」的論述內容？
(A)行憲比制憲愈來愈困難
(B)憲法消逝，行政法長存
(C)政治設定行政的工作，但不應操緃行政的運作
(D)行政是政策（國家意志）的執行



24(A).
X


14.黑堡宣言(Blacksburg Manifesto)主張之憲政第四權，係指下列何者？
(A)媒體
(B)公民團體
(C)執政（政務）
(D)行政（常務）



25(A,D).

43.下列何項措施符合公民參與的精神？
(A)參與式預算
(B)公平貿易咖啡
(C)模擬聯合國
(D)願景工作坊



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今年就上榜(^_^)v剛剛做了阿摩測驗，考了88分