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阿摩:患難生忍耐,忍耐生老練,老練生盼望,盼望不至於羞愧
100
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模式:今日錯題測驗
科目:專技◆社工師◆社會工作管理
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1(D).

21 人力資源管理(human resource management)與人事管理(personnel management)兩者在意涵上 的差異,下列敘述何者錯誤?
(A)人事管理是作業取向,強調本身功能的發揮;人力資源管理是策略取向,強調在組織整體經營 中所應有的配合
(B)人事管理重視控制,依規章管理行事;人力資源管理強調彈性,重視變革管理和人性管理
(C)人事管理以組織為主,目的在使成員在組織中運作,達到組織的目標;人力資源管理以成員為 主,將成員當作資源加以分析和設計,以發揮潛能和專長
(D)人事管理屬於預警式的管理模式,著重防患未然;人力資源管理屬於反應式的管理模式,著重 問題解決和交辦事項的執行


2(D).

37 團隊是夥伴關係行動的一環,有關「工作團隊」與「工作團體」比較之敘述,下列何者錯誤?
(A)在目標上,工作團隊強調集體績效,工作團體強調分享資訊
(B)在綜效上,工作團隊是正面的,工作團體是中立的
(C)在責信上,工作團隊是強調個人及相互的責信概念,工作團體強調個人責信
(D)在技能上,工作團隊強調隨機與變化的,工作團體強調互補的


3(B).

38 下列何者不是預算週期的項目?
(A)方案及預算計畫、資金取得
(B)資源分析與節制
(C)財務管理與績效評估
(D)財務報告與審計


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今日錯題測驗-專技◆社工師◆社會工作管理-阿摩線上測驗

梁雲淨(N1112007)剛剛做了阿摩測驗,考了100分