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阿摩:吃別人所不能吃的苦,忍別人所不能忍的氣
83
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科目:缺氧作業主管
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1(A).
5 雇用員工未確認勞工是否適合從事某種工作,應進行?
(A)體格檢查
(B)健康檢查
(C) 特殊健康檢查
(D)簽訂合約。
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2(A).
9二個以上之事業單位分別出資共同承攬工程時,應如何推定代表人;該代表人視為該工程之事業雇主,負本法雇主防止職業災害之責任。
(A)互推一人
(B)各單位推一人
(C)三人以上始需要
(D)承攬業主推一人。
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3(B).
10雇主未宣導職安法及有關安全衛生之規定,使勞工周知,罰鍰多少。
(A) 3萬到30萬
(B) 3萬到15萬
(C) 6萬到60萬
(D)10萬到20萬。
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4(A).
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11被勒令停工期間,不給勞工薪資,罰鍰多少。
(A) 3萬到30萬
(B) 3萬到15萬
(C) 6萬到60萬
(D)10萬到20萬。
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5(A).
13依職業安全衛生法施行細則規定,職業安全衛生管理應由下列何者綜理負責?
(A)雇主
(B)作業員
(C)人事人員
(D)職業安全衛生人員。
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6(C).
14依照勞工安全衛生法令規定,事業單位之勞工安全衛生管理由何人負執行之責?
(A)勞工安全衛生管理單位業務主管
(B)勞工安全衛生委員會執行秘書
(C)各部門主管
(D)勞工安全衛生管理人員。
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