近期錯題測驗-初等/五等/佐級◆行政學大意-阿摩線上測驗

50分

模式:近期錯題測驗
科目:初等/五等/佐級◆行政學大意

1(B).

24.研究公共政策對社會產生何種影響,此時我們是將公共政策視為：
(A)獨立變項
(B)依變項
(C)權變變項
(D)系統變項

2(A).

53.下列何者有關行政理論的研究未被歸類為應用「生態理論」的學者？
(A)湯普森（J. D. Thompson）
(B)休斯（O. E. Hughes）
(C)雷格斯（F. Riggs）
(D)高斯（J. Gaus）

3(B).

71.美國一九七八年文官改革中成立那個機構，主要來履行過去文官委員會之考試、訓練、退休、薪給、考績與監督等工作？
(A)人事管理局
(B)聯邦勞動關係局
(C)功績制保護委員會
(D)國家績效評鑑委員會

4(C).

58.比爾蓋茲在「數位神經系統：與思考等快的明日世界」一書中寫道：如果八○年代的主題是品質，九○年代是企業再造，那麼西元兩千年的關鍵是下列何者？
(A)倫理
(B)科技
(C)速度
(D)自我組織

5(B).

36 從經濟面分析非營利組織，下列何者是最具代表性的看法？
(A)政府失靈論
(B)志願主義
(C)利他主義
(D)第三者政府理論

6(C).

22.下列何種政府預算制度，最適合於漸進性決策？
(A)績效預算
(B)設計計畫預算
(C)項目預算
(D)零基預算

7(A).

18.政府在進行人事管理時，不以某一特定職位需要什麼樣的人力為出發點，而單純以找到能力足以擔任某一類別工作的人力為出發點。請問這是何種人事管理體制的觀點？
(A)品位分類體制
(B)職位分類體制
(C)蕭規曹隨體制
(D)職業分類體制

8(B).

44 權責不相當、責總大於權，管理階層喜好向上爭權向下攬權，此係屬下列那種論點所衍生的組織動態現象？
(A)彼得原理（Peter Principle）
(B)白京生定律（Parkinson’s Law）
(C)墨菲定律（Murphy’s Law）
(D)邁爾斯定律（Miles’ Law）

9(A).

28 組織對環境的確認程度高，而且需採取行動的迫切程度低，此係學者奎恩和麥克葛雷斯（R. Quinn & M. McGrath）所稱的下列那一種類型的組織文化？
(A)層級的組織文化
(B)理性的組織文化
(C)共識的組織文化
(D)發展的組織文化

10(A).

47 下列那位學者，對比較行政研究的興起有重大貢獻？
(A)雷格斯（F. Riggs）
(B)瓦爾多（D. Waldo）
(C)謝爾（W. Sayre）
(D)賽蒙（U. Simon）

11(B).

49 行政中立的意義，在確保公務人員推動政策與行政活動中，能避免政治利益的不當操縱與支配，下列何者不是其所要遵循的原則？
(A)依法行政原則
(B)人民至上原則
(C)溝通協調原則
(D)專業倫理原則

12(A).

37 在不經授權的情況下，下列何者有絕對機密的核定權？①總統 ②立法院院長 ③行政院院長 ④國家安全會議秘書長
(A)①③
(B)①②③
(C)①②
(D)①②③④

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莊岳霖剛剛做了阿摩測驗，考了50分