阿摩:光榮的傳統可以繼承,輝煌的成果要靠自己打造
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模式:循序漸進模式
【精選】 - 公職◆行政學難度:(271~275)
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1(A).

5.近年來,政府致力於電子化政府的推動,這是受到以下那一項環境因素的影響?
(A)科技因素
(B)經濟因素
(C)社會因素
(D)法律因素


2(D).

2.我國行政革新的努力方向之一為重視「民主行政」。就組織內部的管理方式而言,下列何者 為民主行政的作法?
(A)集權領導
(B)首長決策
(C)下行溝通
(D)參與管理


3(A).

19. 非正式組織成員間互動的領導基礎為何?
(A)影響力
(B)誘因
(C)威權
(D)強制力


4(C).

17 「任人唯賢」 、「獎優汰劣」的原則,最能體現現代人事行政運作何種趨勢?
(A)人事行政永業化
(B)人事行政科學化
(C)人事行政功績化
(D)人事行政法制化


5(D).

19 組織內人員經由互動溝通後自然產生的小團體,可被稱為:
(A)正式組織
(B)開放組織
(C)封閉組織
(D)非正式組織


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【精選】 - 公職◆行政學難度:(271~275)-阿摩線上測驗

Wang Alan剛剛做了阿摩測驗,考了100分