阿摩:言教不如身教,身教不如境教
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【精選】 - 公職◆行政學難度:(546~550)
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1(D).

31.根據席恩(E.Schein)的界定,可以觀察到的人員行為規律、工作的團體規範、組織信 奉的主要價值、指導組織決策的哲學觀念、人際相處的遊戲規則、組織中瀰漫的感覺 或氣候,稱之為:
(A)組織溝通
(B)組織結構
(C)組織控制
(D)組織文化


2(B).

74.機關組織內的衝突現象固然不好,但也可能產生一些正面的功能,下列那一項不是衝突的 正功能?
(A)可以刺激彼此產生新點子
(B)可能擴大人員對組織變革的抗拒
(C)有助於人們釐清自己的觀念
(D)可以迫使人員尋求解決問題的新方法


3(D).

54.下列何種溝通型態通常為組織的隱藏性通路?
(A)上行溝通
(B)下行溝通
(C)平行溝通
(D)非正式溝通


4(A).

3.以「POSDCORB」一字來說明行政管理意涵的學者是誰?
(A)古立克(L. H. Gulick)
(B)狄馬克(M. E. Dimock)
(C)費堯(H. Fayol)
(D)賽蒙(H. A. Simon)


5(D).

關於憲法保留、法律保留與行政保留,下列排列何者為錯誤?
(A)憲法保留優於法律保留
(B)法律保留優於行政保留
(C)憲法保留優於行政保留
(D)法律保留等同憲法保留。


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【精選】 - 公職◆行政學難度:(546~550)-阿摩線上測驗

Wang Alan剛剛做了阿摩測驗,考了100分