阿摩:身處何地並不重要,重要的是未來的方向。
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(42 分32 秒)
模式:循序漸進模式
【精選】 - 初等/五等/佐級◆行政學大意難度:(1181~1190)
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1(D).

14.我國有一句諺語說:「橘逾淮為枳」指的是什麼科學的通俗說明?
(A)行政科學
(B)社會心理學
(C)生物學
(D)生態學


2(B).

26.績效預算的主要作用在於使施政計畫與支出預算兩相適應與控制,是一種特別重視什麼之預算制度?
(A)具體的工作
(B)產出的績效
(C)政府的業務
(D)財務報表


3(D).

13.政策執行過程中,欲確保利害關係人是否遵守由立法機關、管制機關等所訂定的標準、程序及規定,這種政策監測功能是:
(A)物化功能
(B)詮釋功能
(C)解釋功能
(D)順服功能


4(C).
X


45 華偉克(D. P. Warwick)認為一個健全行政裁量,應考量以下幾個倫理原則:公共取向、反省式選擇、真誠及:
(A)不擇手段
(B)經濟
(C)效率
(D)程序的尊重


5(D).

38 現代對領導的概念均已指明:領導是組織人員在交互行為之下所產生的何種力量?
(A)推力
(B)說服力
(C)控制力
(D)影響力


6(B).

44 公共服務人員應經常與民眾對話,以澄清政策的價值、發現政策的瑕疵、傾聽並反應民眾的需求。這是公共服務人員應具備的何種倫理修為?
(A)強調公共利益至上
(B)審慎回應公民的需求
(C)培養負責任的專業精神
(D)凡事以民意調查做為施政依歸


7(D).

36 公務人員保障法所規定之公務人員權益救濟,下列何者錯誤?
(A)申訴
(B)再申訴
(C)復審
(D)再復審


8(D).

15 當代政府日益透過「網絡組織」模式進行治理,下列何者與網絡組織的運 作較無關連?
(A)業務外包
(B)契約管理
(C)溝通與協商
(D)層級節制


9(A).
X


24 我國各機關對組織法規所規定的職務,應訂定下列何種文件,以做為該職務人員工作指派及考核的依據?
(A)考績流程圖
(B)概算編製要點
(C)職務說明書
(D)文書處理手冊


10(D).
X


42 下列何者並非徵收碳稅的目的?
(A)實踐污染者付費原則
(B)促進行為者改變排碳行為
(C)提升排放許可權銷售量
(D)做為政府推動減碳技術發展的經費來源


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我要上榜剛剛做了阿摩測驗,考了70分