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阿摩:只有想不到的事,沒有做不到的事。
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科目:台水評價◆企業管理概要
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1(B).
最合乎專業分工及有助於簡化人員訓練的組織部門劃分方式是
(A)產品別
(B)功能別
(C)地區別
(D)顧客別。
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2(D).
下列何項理論認為人們之所以採取某一特定行為(例如努力工作),乃是基於他認為可以產生一定的成果,因而獲得所希望的報酬?
(A)公平理論
(B)目標理論
(C)對比理論
(D)期望理論
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3(C).
依據Y 理論的主張,最不可能出現下列何種領導方式?
(A)民主領導
(B)仁慈領導
(C)專權領導
(D)僕人領導
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4(C).
有疑問
在組織或企業可運用的主要資源中,有5M 之稱者,下列何者錯誤?
(A)人(Man)
(B)金錢(Money)
(C)監控(Monitor)
(D)原物料(Material)
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5(D).
下列何者不是平衡計分卡的績效衡量指標
(A)財務指標
(B)顧客指標
(C)內部流程指標
(D)銷售指標
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6(B).
有疑問
9. 當企業內員工在進行溝通時,常因各種干擾因素而使得溝通效果不佳。在克服溝通障礙技術部分,下列何者較不適合?
(A)簡化語言
(B)加快溝通速度
(C)主動傾聽
(D)控制情緒
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7(D).
38.當HP推出新產品前,先針對EPSON的同型產品進行價格調查,以作爲價格基礎之方式稱爲:
(A)成本定價法
(B)加成定價法
(C)目標定價法
(D)競爭者定價法
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8(C).
31.財務報表分析是下列哪一種控制技術?
(A)事前控制
(B)事中控制
(C)事後控制
(D)行為替代
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9(A).
34.為了確認資訊是否被正確地傳達與理解,組織溝通中下列何者的建立是不可或缺的重要機制?
(A)回饋系統
(B)控制系統
(C)領導系統
(D)分類系統
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10(C).
13.一個較為集權化(Centralized)的企業組織有下列何項特徵?
(A)控制幅度較大
(B)中低階經理人有較高的職權
(C)決策權大多集中在高階經理人手中
(D)工作現場的人員有較高的決策權
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11(A).
6.馬斯洛(A. Maslow)的需求層級理論主張每個人都有許多有不同的需求,因而將人類需求分為生理需 求、安全需求、社會需求、自尊需求與自我實現需求等五種。下列何者屬於安全的需求?
(A)追求穩定工作的需求
(B)追求社會認同的需求
(C)追求升官的需求
(D)追求食物的需求
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12(B).
23. 甘特圖作為專案管理的工具,其橫軸為:
(A)活動
(B)時間
(C)預算
(D)人數
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游榆剛剛做了阿摩測驗,考了100分