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阿摩:錯題不打緊,重要是吸取教訓
60
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循序漸進模式
【精選】 - 高普考/三四等/高員級◆行政學難度:(2431~2440)
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1(D).
24 人事制度的功績制原則不包括下列何者?
(A)以公平、公開的考試選拔人才
(B)同工同酬
(C)以才能因素做為人事決定的基礎
(D)輔選首長有功者應獲得獎勵
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2(D).
31 下列那一項現象與跨域治理活動較為無關?
(A)政策轄區之轉移
(B)公私依賴之日增
(C)民營化之發展
(D)政府內部單位之整併
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3(C).
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6 西元 1980 年代以來,全球政府革新運動的代名詞「新公共管理」的主要論述,下列何者錯誤?
(A)強調政府機關之生產
(B)政府管理應向企業取經
(C)政府機關應推動分權
(D)政府機關應引進競爭機制
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4(C).
4 下列對於諾貝爾經濟學獎得主賽蒙(H. Simon)之敘述,何者正確?
(A)撰寫〈行政的研究〉一文
(B)將人文科學的方法與觀點帶入行政學研究
(C)提出有限理性的觀點
(D)強調組織成員是「經濟人」
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5(B).
18 行政學者海克契(C. Heckscher)曾提出「後官僚組織型模」(the post-bureaucratic model)的理念型,下 列敘述何者最正確?
(A)後官僚組織共識的達成係經由對權威、規則或傳統的默認
(B)後官僚組織著重組織實際上所要達成的使命,而非一般性的價值陳述
(C)後官僚組織強調以規則而非原則作為實現使命的行動指標
(D)後官僚組織系統在內外界線上更趨於保守和封閉
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6(D).
8 關於公共組織應具備「代表性」的觀點,下列的詮釋何者錯誤?
(A)行政機關的政策應充分反映不同團體、利益與價值偏好
(B)行政人員的社會背景和地位會影響其價值觀、工作態度與績效
(C)人事行政的措施應反映社會人口結構的組成
(D)代表性官僚的論點與功績制原則一致
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7(D).
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40 下列何種措施屬於自願型政策工具?
(A)課徵污染稅
(B)社區成立巡守隊
(C)電動機車補助
(D)使用者付費
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8(A).
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32 關於績效管理使用的平衡計分卡,下列何者非屬其主要構面?
(A)財務
(B)顧客
(C)內部流程
(D)主管機關
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9(A).
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24 下列何種行為主體之間的合作,可視為公私協力?
(A)國際貨幣基金與避險基金
(B)社會企業與非營利組織
(C)行政法人與財團法人
(D)行政機關與立法機關
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10(B).
17 下列那一項不屬於布雷克(R. R. Blake)與毛頓(J. S. Mouton)依其「管理格道」所發展之五種領導類型?
(A)權威服從式管理
(B)走動式管理
(C)無為式管理
(D)團隊式管理
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【非選題】
二、處於強調顧客或公民導向,並推動公民社會建設之環境下,誠如公眾關係學者指出:公 眾關係乃是一種新的管理哲學。試問:何謂公眾關係?行政機關組織為發展其良好的公 眾關係,應把握那些工作原則?試論述之。(25 分)
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【精選】 - 高普考/三四等/高員級◆行政學難度:(2431~2440)-阿摩線上測驗
快去讀書啦剛剛做了阿摩測驗,考了60分