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阿摩:成功是來自一點一滴的累積
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科目:公職◆行政學
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1(D).
6 我國中央行政機關組織基準法對於機關規模與建制標準的規定,下列何者錯誤?
(A)部之總數以 14 個為限
(B)司之總數以 112 個為限
(C)署、局之總數除地方分支機關外,以 70 個為限
(D)政策統合的機關委員會之總數以 7 個為限
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2(B).
12 代表性官僚理論最主要在反映下列何種人事行政運作的趨勢?
(A)人性化
(B)民主化
(C)功績化
(D)專業化
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3(A).
16 民意調查的執行必須妥善回應經驗主義、客觀性以及控制等重要原則,下列敘述何者錯誤?
(A)依據經驗主義的原則,無法觀察、測量的事物可作為科學研究的題材
(B)客觀性原則主張透過交互主觀驗證(intersubjectivity)程序,來獲得相對客觀的結論
(C)控制原則強調妥善處理各種選擇性偏差(selection bias)的干擾因素
(D)叩應民意調查偏向於是自願回應的樣本,回應意見的民眾代表性令人懷疑
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4(B).
22 有關危機管理的敘述,下列何者錯誤?
(A)危機管理的目的是為了要偵測危機訊息
(B)危機管理是一種暫時性與不連續性的管理過程
(C)危機管理的觀念可以分為預防、應變和復原重建三部分
(D)危機管理是公共組織對於自然與人為危機進行預防、準備、因應與回復的管理程序和方法
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5(B).
25 若某公務人員堅信公共政策所能實現之公共利益必須以客觀、實證的科學方法加以測量評估,並以此方法對政 策方案進行抉擇。則此公務人員是屬於下列何者?
(A)行政理想型
(B)行政理性型
(C)行政實務型
(D)行政共識型
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