阿摩:不管風從哪個方向吹來,只要懂得如何運用,懂得如何操縱帆船,就能運用風向到達目的地
80
(3 分37 秒)
模式:循序漸進模式
【精選】 - 高普考/三四等/高員級◆行政學 - 初等/五等/佐級◆行政學大意2024~2014難度:(2776~2800)
繼續測驗
再次測驗 下載 下載收錄
1(A).有疑問
X


13 美國在何種法律中規定聯邦政府文官不得參加政黨活動?
(A)文官改革法
(B)公務機密法
(C)憲法
(D)哈契法(Hatch Act)


2(A).有疑問
X


42 下列何者並非馬斯婁(A. H. Maslow)需求層級理論的假定?
(A)基層需求不能獲得滿足之前,高層需求屬於潛在狀態
(B)同一時間內,許多需求會影響人的行為
(C)相對於低層次需求,高層次需求較易滿足
(D)相對於低層次需求,滿足高層次需求的方式較多


3(A).

32 組織學者雪恩(E. H. Schein)將組織文化分為下列哪三個層次?
(A)器物、價值、基本假定
(B)器物、價值、意識形態
(C)制度、價值、基本假定
(D)器物、制度、價值


4(B).有疑問
X


8 落日條款是指政府的計畫除非重新獲得授權,否則應於一定年限後自動停止。此種牽制漸進主義的作法,主要是 基於下列何種預算制度的精神而來?
(A)傳統預算制度
(B)設計計畫預算制度
(C)績效預算制度
(D)零基預算制度


5(C).有疑問

50 關於功利主義的敘述,下列何者錯誤?
(A)由邊沁提出
(B)行為的正當性不在於個人的快樂而在於社會全體的幸福
(C)個人的快樂和幸福是客觀的感覺
(D)追求最大多數的最大幸福


6(B).

4 下列何者不是新公共管理理論的核心理念?
(A)善用市場力量
(B)公民參與
(C)彈性與回應的公共組織
(D)強調分權


7(D).

50 依據韓國學者白完基之研究,著重人際紐帶、輕忽職務網絡,係指下列那項開發中國家的行政文化特質?
(A)形式主義
(B)因緣主義
(C)官運主義
(D)人情主義


8(C).

16 下列何者不是非正式組織之主要目的?
(A)滿足友誼
(B)追求他人認同
(C)謀求組織發展
(D)謀求個人發展


9(D).

47 認為政府機關成員應適度地反應社會母體的人口比例,以真確表達各族群的需求及觀點,在學理上謂之為:
(A)回應性
(B)可靠性
(C)務實性
(D)代表性


10(C).有疑問

13 根據風險與危機管理的理論,諸如日本福島所發生的核能災害風險可視為下列何種類型?
(A)低結果/低機率的風險
(B)低結果/高機率的風險
(C)高結果/低機率的風險
(D)高結果/高機率的風險


11(C).有疑問

32 下列何者不是政府發行公債的主要目的?
(A)調節總體經濟
(B)彌補收入不足
(C)調控個體經濟
(D)支付大型資本支出


12(B).

47 下列何者為地方自治團體,可辦理自治事項,並執行上級政府的委辦事項?
(A)臺北市中正區
(B)新北市烏來區
(C)臺中市豐原區
(D)高雄市小港區


13(B).有疑問

42 下列何種稅的稅基最為廣泛?
(A)關稅
(B)營業稅
(C)遺產稅
(D)不動產稅


14(B).有疑問
X


12 長官要求公務人員利用行政資源印製支持特定公職候選人的文書時,該公務人員得檢具事證向下列何者 提出報告?
(A)銓敘部
(B)公務人員保障暨培訓委員會
(C)行政院人事行政總處
(D)該長官的上級長官 


15(B).

12 下列何者不利於我國有效推動行政中立制度?
(A)保障常任文官的身分與地位
(B)增加「特別權力關係」的規範
(C)區分政務人員與常任文官之範圍與職務級別
(D)制定專法規範政務人員之行為 


16(A).有疑問

10 依立法院組織法之規定,下列何者正確?
(A)立法院設院長、副院長各 1 人,由立法委員互選產生
(B)立法院會議,公開舉行,不得開秘密會議
(C)停開院會期間,遇重大事項發生時,經立法委員二分之一以上之請求,得恢復開會
(D)每屆立法委員選舉當選席次達 5 席之政黨均得組成黨團


17(C).

46 有關我國行政法人的說明,何者錯誤?
(A)會計年度應與政府會計年度一致
(B)行政法人員工的薪資可按照市場行情核給
(C)行政法人員工仍須取得公務員資格始可擔任
(D)其財務報表應委請會計師查核簽證


18(C).

15 依據全面品質管理(Total Quality Management)理論,有關「品質」概念 的描述,下列何者較為正確?
(A)對行政機關而言,行政服務的品質係由機關首長定義
(B)行政機關透過聽取外部服務對象的心聲,就能定義服務品質
(C)行政機關的服務品質並非抽象的概念,而是能具體努力的目標
(D)行政機關各單位各自努力,就能達成全面品質管理的要求


19(B).

12 有關人事分類制度的比較,下列何者最為正確?
(A)職位分類制較易產生人與事不相稱的現象
(B)品位分類制以資格地位的高低為分類基礎
(C)職位分類制較簡單易操作並富有彈性
(D)品位分類制的薪資係依據工作內容而定


20(C).

48 下列何者為「社會企業」的必要條件?
(A)與地方政府社會局協力合作的企業
(B)由上市上櫃企業所資助進行社會服務的組織
(C)兼顧商業模式與解決公共問題的組織
(D)獲得經濟部標準檢驗局公益認證標章的企業


21(C).

9 下列何者為公務人員行政中立法適用或準用對象?
(A)私立大學校長
(B)行政法人無給之志工
(C)行政機關之機要人員
(D)財團法人之執行長


22(B).有疑問

26 依據財政收支劃分法的規定,下列何者不是縣(市)稅?
(A)土地增值稅
(B)營業稅
(C)地價稅
(D)契稅


23(D).有疑問
X


1 公民精神的原則,是討論公共行政的重要觀點。下列那一個不是公民精神的具備要件?
(A)立基於憲法的基礎
(B)具有相關的專業背景
(C)回應集體與非集體的公共性
(D)具有仁道與愛心


24(D).

43 下列府際關係的互動中,何者純屬垂直型的互動關係?
(A)建立合作夥伴關係
(B)共同制定政策或擬定策略
(C)資源的互通有無
(D)爭取更多的計畫型補助款


25(D).

6 下列何者不是新公共行政(New Public Administration)的主要論點?
(A)重視行政倫理
(B)倡導社會公平
(C)強調公民精神與公民參與
(D)主張政策與行政的二分


快捷工具

【精選】 - 高普考/三四等/高員級◆行政學 - 初等/五等/佐級◆行政學大意2024~2014難度:(2776~2800)-阿摩線上測驗

Ya-lin Huang剛剛做了阿摩測驗,考了80分