阿摩：黑髮不知勤學早，白首方悔讀書遲
92分
(2 分8 秒)
模式:近期錯題測驗
科目:台電◆行政學概要
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1(B).

下列那位學者提出「行政類型格道」(Administrative Styles Grid)，以分析行政人員的活動行為與公共利益之關聯假定？
(A)全鍾燮(J. S. Jun)
(B)哈蒙(M. Harmon)
(C)雪恩(E. Schein)
(D)毛頓(J. Mouton)



2(B).

「一人得道，雞犬升天」係屬下列何種非正式組織類型的特徵？
(A)垂直共棲集團
(B)垂直寄生集團
(C)混合集團
(D)垂直部際集團



3(B).
X


68 人事人員屬於何種性質的幕僚人員?
(A)一般性幕僚
(B)專業性幕僚
(C)監督性幕僚
(D)輔助性幕僚



4(D).

24 行政效率與行政效能的比較，下列何者為非？
(A)效率是投入與產出之比率，效能是目標達成的完美度
(B)效率是計量為主，效能是計質為主
(C)效率是做好業務，效能是做正確的業務
(D)效率是基層目標，效能是政治目標



5(B).

在描述政治人物與文官於政策議題互動關係之模式中，認為前述二者均從事政策制定，且均從事與政治有關之工作，但政治人物負責代表無組織群眾之利益，而文官負責協調有組織利益團體之特定性利益，係指下列那一項模式觀點？
(A)利益／事實關係
(B)衝勁／平衡關係
(C)純然混合關係
(D)政策／行政關係



6(B).

政府機關在公共關係惡化後，所做消極補救之行動方案，系屬下列何種計畫?
(A)保健性計畫
(B)治療性計畫
(C)急救性計畫
(D)應變性計畫



7(C).

16.某員工對於組織改革計畫及新管理方式採抵制態度，認為只要忍耐即不受影響，此現 象稱之為：
(A)白京生定律
(B)破窗效應
(C)不稀罕效應
(D)邁爾斯定律



8(A).

13. 下列何者係由美國通用汽車公司總裁史龍(A.Sloan)所設計之分權組織型態，即實施集權式政 策、分權式管理？
(A)事業部組織
(B)矩陣式組織
(C)虛擬組織
(D)變形蟲組織



9(C).

14. 下列何種領導類型較常用來形容組織領導者突破困境實踐願景？
(A)交易型領導
(B)魅力型領導
(C)轉換型領導
(D)權威型領導



10(C).

18. 某機關刻正進行「組織再造」的革新工作，卻遭遇內部人員的消極抵制，你應 該從下列何種方面進行診斷，以促進組織有效變革？
(A)群眾的民意調查
(B)國際生態學術研討會
(C)非正式組織的影響力
(D)公民論壇



11(B).

3. 有關行政管理與企業管理的比較，下列何者有誤？
(A)管理對象與方法相似
(B)決策程序相同
(C)治理組織及其運用相同
(D)提高效率與服務品質相同



12(A).

21. 政府規定每家廠商必須購置污染清除設備以減少污染排放量，此種政策係指下列何者？
(A)技術標準管制
(B)自我管制
(C)可轉讓污染權
(D)誘因管理



13(D).

7. 下列何者主張「組織是兩個人或兩個人以上所形成的有意識的協調活動或勢力的體系」？
(A)彼得•杜拉克(P. Drucker)
(B)史賓賽(H. Spencer)
(C)葛羅斯與愛尊尼(E. Gross& A. Etzioni)
(D)巴納德(C. I .Barnard)



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