阿摩:沒有危機意識,就是世界最大的危機。
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1(A).

10. 應編製企業社會責任報告書之上市(櫃)公司,其企業社會責任報告書應揭露公司所辨認哪些面向重大考量面、管理方針、績效指標及指標之衡量方式?
(A)經濟、環境及社會
(B)政治、經濟及環境
(C)教育、政治及經濟
(D)環境、社會及文化


2(B).

15. 下列何者敘述正確?
(A)環境污染不會影響後代人的權利
(B)資源耗竭影響後代子孫的權利
(C)個人無須對資源耗用的不當行為,承擔相對的道德責任
(D)後代子孫目前不存在,所以不必限制當代人使用資源的權利


3(B).

26. 下列關於行銷的意義何者敘述有誤?
(A)「行銷」決定了買賣雙方的關係,企業與消費者之間的關係可以是合作的,也可以是競爭的
(B)廣義的關係行銷係以達到交易行銷為唯一目的
(C)行銷的目的是要促成雙方交易的達成
(D)關係行銷是強調藉由創造獨特的顧客價值與滿足,與顧客維持有利的長期關係


4(D).
X


34. 「廠商擷取手機用戶的定位資訊」可能引發何種資訊倫理的爭議?
(A)智慧財產權
(B)隱私權
(C)資訊正確性
(D)存取權


5(B).

36. 何種基礎在競爭激烈的銀行業中尤其重要?
(A)公平
(B)信任
(C)利益
(D)契約


6(C).

42. 以下哪一種競爭行為是: 生產者賣給零售商某一產品的條件是所有的零售商必須依公司預先制定的價格來制定產品的零售價?
(A)綁售
(B)獨家代理協議
(C)零售價格操弄
(D)價格綁標


7(D).

46. 不只是配合法律改善,還積極主動地重視多樣化管理,且又兼顧企業經營需要,這是何種多樣化管理態度?
(A)改過型
(B)道德型
(C)超然型
(D)管理型


8(B).

49. 以下有關組織行為倫理的描述,何者為非?
(A)組織行為倫理的實踐可以避免政府的過度管制
(B)組織行為倫理與企業倫理是兩個獨立沒有交集的學科範疇
(C)良善的組織行為有益提高企業形象與品牌價值
(D)符合倫理的組織行為有益吸引有價值的組織成員


9(B).

11. 下列何者是世界上目前各地消費組織所採納的消費者基本權益項目之一?
(A)經銷商決定價格的權利
(B)接受消費者教育的權利
(C)隱私開放權利
(D)有限資訊隱藏的權利


10(B).

15. 基因改造食品的風險可能須經長期觀察方得以確認,此為科技風險的何種效應?
(A)風險遞增
(B)時間遞延
(C)問題創造
(D)因果關連


11(A).

27. 當大家對行為的期待存在時,這些行為應該就是對的,這是一種:
(A)實然倫理
(B)應然倫理
(C)應用倫理
(D)工商倫理


12(B).

37. 消費者國際(Consumer International)已於 1997 年修訂的全球消費者憲章(Consumer Charter for Global Business)確認 8 項消費者權利,其中不包含下列哪一項?
(A)賠償權
(B)和解權
(C)消費者教育權
(D)資訊權


13(D).
X


39. 我國醫師法規定,醫師考試及格並領有證書者,得充任醫師。這符合何種生命倫理原則?
(A)尊重自主原則
(B)不傷害原則
(C)行善原則
(D)正義原則


14(C).

2.胖達人使用化學香料,卻聲稱所生產的麵包使用的是天然香料,此可歸納為何種工商倫理議題的衝突?
(A)利益的衝突
(B)公平誠實之間的衝突
(C)溝通之間的衝突
(D)因為科技造成的衝突


15(D).

5.以下何者對於德行倫理的描述不正確?
(A)希望達到人生全面實現
(B)亞里斯多德時期就提過德行倫理
(C)與義務論及目的論並列為規範理論
(D)強調演繹式的道德基礎


16(D).

9.下列何者非領導倫理意涵?
(A)領導者的品德操守對於追隨者會產生重要的影響
(B)領導者的品德操守是企業良好形象的核心
(C)領導是領導者及其領導活動的簡稱
(D)領導者能夠以各種方式鍛鍊自己去建立統治別人的權力,並使追隨者去做別人所不能做的事


17(A).

11.葛瑞斯(Bill Grace)提出三種培養領導倫理的重要因素為?
(A)服務、政治、更新
(B)信念、價值、行動
(C)明朗、壯大、整合
(D)自主、行善、正義


18(C).

14.下列何者為全球化競爭思惟考量之生產管理目標?
(A)遲頓
(B)猶豫
(C)敏捷
(D)優越


19(D).

17.1999 年至 2011 年間,行政院勞工委員會公告之全產業勞工職業傷害千人率,顯見企業推動生產管理 體系機制仍有改善空間,下列何者為非?
(A)企業應強化生產管理之事前預防措施
(B)訂定安全政策與防護作為
(C)教化全體員工具備維護安全衛生的觀念
(D)員工本來就應該具備安全防護的觀念,無需再提供教育訓練


20(D).

25.「網路駭客」反應何種資訊倫理的問題?
(A)智慧財產權
(B)隱私權
(C)資訊精確性
(D)存取權


21( ).
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33.在「守法原則」下,金融從業人員應該嚴守之金融相關法令為:
(A)消費者保護法
(B)營業秘密法
(C)金融相關法規
(D)以上皆是


22(D).

43.關於公平,以下何種描述較為正確?
(A)公平可客觀衡量
(B)程序公平是指結果分配是否公平
(C)關係公平是指決定分配的規則是否適當
(D)公平是一種知覺


23(D).

45.我國就業服務法第 5 條規定,為保障國民就業機會平等,僱主對求職人或所僱用員工,不得予以歧 視。下列何者不是禁止歧視之事由?
(A)性別
(B)宗教
(C)語言
(D)學歷


24(C).

47.下列何者行為通常會對組織帶來不好的結果?
(A)協助同事處理其私人問題
(B)透過個人資源幫助顧客
(C)透過個人決策表現出仁慈
(D)提供有利於組織改善之建議


25(D).

49.組織成員主觀地認知組織在分配資源與決定各種獎懲措施時是公平正義的,此係所謂的:
(A)薪酬制度的規劃與設計
(B)工商倫理
(C)企業社會責任
(D)組織正義


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李采軒剛剛做了阿摩測驗,考了88分