阿摩：所見所聞，改變一生，不知不覺，斷送一生
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模式:循序漸進模式
【精選】 - 公職◆行政學難度:(1391~1395)
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1(C).

45.下列何者並非採取「外補制」人才晉用方式的主要優點？
(A)可以吸收優秀人才至機關服務
(B)可因才施用，而收適才適所之效
(C)新任者經驗豐富，對新任職務可從容應付
(D)可因新血輪的加入，帶動組織的改革與進步。



2(A).

55.台北市民向台北市政府繳交之垃圾清理費，基本上是屬於台北市政府的：
(A)行政收入
(B)公債收入
(C)企業收入
(D)財產收入



3(C).

59.賽蒙（H. A. Simon）認為人類的理性乃是有限理性，因此「行政人」所追求的是何種決策模式？
(A)廣博決策
(B)最佳決策
(C)滿意決策
(D)商議決議



4(A).

17 初任各官等之公務人員，其任用資格的取得，不包括下列那個途徑？
(A)政黨推薦
(B)經由國家考試及格
(C)依各種任用法規審查合格
(D)考績升等



5(B).

28 下列那一項預算制度最符合審議式民主的理念？
(A)零基預算
(B)參與式預算
(C)設計計畫預算
(D)企業化預算



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【精選】 - 公職◆行政學難度:(1391~1395)-阿摩線上測驗

Wang Alan剛剛做了阿摩測驗，考了100分