今日錯題測驗-台電◆行政學概要-阿摩線上測驗

100分

模式:今日錯題測驗
科目:台電◆行政學概要

1(C).

3. 下列哪些理論曾經探討非正式組織的功能及作用？ 1霍桑研究 2動態平衡理論 3行政管理理論 4激勵保健理論
(A) 13
(B) 24
(C) 12
(D) 34

2(D).

20. 何種組織病象會形塑「多做多錯，少做少錯，不做不錯」的風氣，使成員缺乏主動任事積極進取的企圖心與責任心？
(A)寡頭鐵律
(B)法規森嚴
(C)規模龐雜
(D)權力集中

3(D).

37. 下列哪一類型的組織文化，比較強調人員的參與、授權、團隊合作及友善信任等價值？
(A)理性型
(B)社會互動型
(C)發展型
(D)共識型

4(C).

9. 在學理上，下列何種技術係指「一套由變革推動者與被服務對象針對問題本質所選擇應用，藉以調整或改變被服務系統之關係，增進組織效能」？
(A)協商服務的調整技術
(B)公共服務的傳遞技術
(C)組織發展的干預技術
(D)政策問題的選擇技術

5(C).

12. 一個組織的價值觀念，已經透過制度化過程加以確定，文化型態較為穩定，決策做成主要依循經驗例規，這是何種組織文化？
(A)企業家型文化
(B)理想型文化
(C)策略型文化
(D)排他型文化

6(D).

21. 下列何者非屬我國公營事業民營化之案例？
(A)中華電信公司
(B)中國鋼鐵公司
(C)台鹽公司
(D)台灣高鐵公司

7(C).

2. 下列哪一項敘述非屬新公共行政理論所遭到的批判？
(A)欠缺原創性和可行性
(B)過於理想化而陷於形式主義
(C)太強調民主政治中的開放透明
(D)規範性價值難以界定

完全正確!

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奮鬥小白剛剛做了阿摩測驗，考了100分