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阿摩:吃得苦中苦,方為人上人
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模式:循序漸進模式
【精選】 - 管理學 經濟學 50%難度:(51~75)
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1(D).

40.商品的流通體系是指 
(A)批發商及零售商 
(B)百貨公司及便利商店 
(C)連鎖商店及電視、網路購物 
(D)以上皆是。


2(D).

企業如果想一對一銷售,以哪種推銷方式最有效果?
(A)電視廣告
(B)看板
(C)促銷
(D)人員銷售


3(D).

8在許多組織中,擁有電腦技能的員工會被視為電腦專家,當電腦發生問題時,他們會因相關的知識和技術而擁有影響力,為
(A)強制權
(B)獎賞權
(C)法制權
(D)專家權


4(A).

38.注重人際關係,瞭解部屬的個別需求,並接受成員間的個別差異。這是哪一種型態的領導者?
(A)員工導向
(B)生產導向
(C)任務導向
(D)無為導向


5(D).

7.某一全球零售服裝公司將其銷售劃分為亞洲區、歐洲區、北美區、南美區,此部門化的方式為:
(A)功能別部門
(B)矩陣式部門
(C)程序別部門
(D)地理別部門


6(B).

34.下列何者領導風格傾向於職權集中、指定部屬工作方法、單方面制定決策與限制員工參與?
(A)文化式風格
(B)威權式風格
(C)民主式風格
(D)放任式風格


7(C).

12. 對於目標管理的描述,何者錯誤?
(A)參與決策為其要素
(B)定期檢討是重要的程序
(C)是控制 工具,故沒有激勵效果
(D)要有明確達成的期限


8(D).

43. 以下對資源觀點的敘述何者有誤?
(A)獨特資源需要具備價值性、稀少性、不可模仿性及不可替 代性
(B)做資源分析時,可以依照辨識關鍵資源、判斷資源重要性與優劣勢、發展策略幾個步 驟進行
(C)資源觀點認為持續性競爭力的來源,是奠定於本身資源與能力的統合應用,應起企 業擅長領域為出發點
(D)組織的資源僅來自於有形資產


9(C).

342. 現代市場競爭激烈,產品生命週期日趨短促,企業為滿足顧客需求,必須重視何種能力,以免被市場淘 汰而死亡?
(A) 語文
(B) 流程
(C) 創新
(D) 監控


10(D).

730 何者是組織行為探討的課題:
(A) 員工工作滿意
(B) 員工與組織績效
(C) 組織公民行為
(D) 以上皆是。


11(D).

760 "就規劃之層次(Level)構面分析,企業 之高階層管理者應從事:"
(A) 短程規劃
(B) 中程規劃
(C) 部門規劃
(D) 策略規劃。


12(D).

27. 管理者增加給員工喜歡的刺激物,進而增加員工正向行為,依照學者 Burrhus F. Skinner 所提出的強化理論,此種手段為?
(A)削弱
(B)負增強
(C)懲罰
(D)正增強


13(C).

33. 強調企業除了滿足消費者的需求外,亦應兼顧社會福祉的是何種觀念?
(A)生產觀念
(B)產品觀念
(C)社會行銷觀念
(D)行銷觀念


14(D).

46. 以下陳述何者不是組織文化的內容?
(A)組織共享的規範、信念及價值
(B)組織中的故事、語言及傳說
(C)組織的典禮、儀式
(D)薪資系統


15(D).

5. 審查以及篩選應徵者的辦法包含以下何者?
(A)審核履歷表、直接面試
(B)能力或人格測驗
(C)調查應徵者背景
(D)以上皆是


16(D).

33. 有關台灣企業引進外籍員工,可透過下列何種移民業務機構提供協助比較有專業性 與保障?
(A)該移民業務機構申請設立並經許可通過
(B)該機構員工應置移民專業人員
(C)移民專業人員,指經移民專業人員訓練並測驗合格,取得入出國及移民署 核發之移民專業人員資格證明書者
(D)以上均是


17(B).

43. 促使組織變革的力量可能來自於組織外部力量或內部力量,以下何者是內部力量來 源?
(A)新競爭者加入既有市場
(B)組織經營策略的修改
(C)全球經濟的改變
(D)政府政策的改變


18(D).

50. 薪酬水準的決策往往反映了管理當局的薪資哲學,敘薪決策可以包括?
(A)薪酬水準
(B)薪酬結構
(C)個別薪酬
(D)以上皆是


19(A).

46. 房屋仲介公司會利用每天早晨上班前,領導全體員工一起做晨操的活動,這是何種 組織文化的展現方式?
(A)儀式
(B)故事
(C)符號象徵
(D)語言


20(B).

36. 梅琳凱(Mary Kay)化妝品公司每年度都會舉辦頒獎典禮,公開表揚銷售業績優異 的女業務代表,此乃屬於?
(A)符號象徵
(B)儀式
(C)語言
(D)故事


21(B).
X


32. 一些新創事業透過和不同的企業或組織建立合作關係來結合雙方的能力和資源,進 而共同創造雙方利益,此種模式稱為?
(A)策略聯盟
(B)重整策略
(C)全球化策略
(D)成本領導策略


22(D).

37. 創業活動具有高度風險,下列何者並不屬於創業家選擇創業的可能原因?
(A)追求創業成功後的財富報酬
(B)透過創業實現個人夢想
(C)透過創業挑戰來滿足自身的成就感和價值
(D)偏好穩定單純的生活


23(D).

36. 在績效評估指標中,下列何者不屬於財務績效方面的指標?
(A)營業淨額
(B)投資報酬率
(C)成長力比率
(D)離職率


24(D).

30. 麥當勞在亞洲各國推出米飯相關食品(例如米漢堡等),此一表現顯示麥當勞對於 下列哪種企業環境的回應?
(A)科技環境
(B)政治與法律環境
(C)經濟環境
(D)社會與文化環境


25(C).

31. 動態環境中的有效規劃,何者敘述有誤?
(A)認清規劃是一個持續進行的過程
(B)發展出特定卻又能兼顧彈性的計畫
(C)不需配合環境的改變做必要的修正
(D)持續性的規劃才能使公司的績效有顯著改善


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