今日錯題測驗-公職◆行政學-阿摩線上測驗

66分

模式:今日錯題測驗
科目:公職◆行政學

1(A).

36 從經濟面分析非營利組織，下列何者是最具代表性的看法？
(A)政府失靈論
(B)志願主義
(C)利他主義
(D)第三者政府理論

2(A).

政府的財政收支不僅在提供公務上的運用，同時也促使國家資源能作最有效的利用，以充裕國力，這是屬於財務行政的那一項目的？
(A)財政收入的目的
(B)行政控制的目的
(C)經濟繁榮的目的
(D)社會政策的目的

3(B).

38 根據何曼斯Homans的研究，個人行為受到團體的約束與影響很大，至少有下列哪三點因素需要加以了解？
(A)工作、溝通、團隊精神
(B)心理、互動行為、融匯力
(C)活動、交互行為、情感
(D)聲望、協調行為、附著力

4(D).

4 下列何者為行政效能的指標？
(A)投入與產出的比率
(B)員工工作薪資多寡
(C)成本及時間
(D)產出的公平性分配

5(D).

43 依據政治學者及行政學者的看法，我國傳統的政治文化屬於［臣屬文化］，下面哪一項是其政治活動的特徵？
(A)參與取向
(B)投入取向
(C)自我取向
(D)產出取向

6(D).

1 研究人員行為與工作效果的關係、人員利益與組織利益平衡的關係，此研究重點所形成的學派是？
(A)人性本善學派
(B)需要層次學派
(C)動態平衡學派
(D)人群關係學派

7(C).

透過政策監測知道在執行政策過程中，相關的人員是否遵守行政機關所訂定的標準、程序與規定，是發揮政策監測的那一項功能？
(A)查核功能
(B)監督功能
(C)順服功能
(D)說明功能

8(D).

19 近年來，行政改革強調提高政府績效的重要，請問此乃是那一個政策階段最重視的內涵？
(A)政策規劃
(B)政策執行
(C)政策評估
(D)政策合法化

9(B).

30 從溝通內容與過程來看，最高位階的行政溝通，主要在於：
(A)以溝通創新結構
(B)以溝通建構共識
(C)以溝通傳遞足夠資訊
(D)以溝通詮釋參與者的意義

10(D).

21. 何種組織文化以抽象願景和領袖的個人魅力來維持人員工作士氣？
(A)層級組織文化
(B)理性組織文化
(C)共識組織文化
(D)發展組織文化

11(C).

49 行政中立的意義，在確保公務人員推動政策與行政活動中，能避免政治利益的不當操縱與支配，下列何者不是其所要遵循的原則？
(A)依法行政原則
(B)人民至上原則
(C)溝通協調原則
(D)專業倫理原則

12(C).

9. 「工作性質相同，責任輕重和困難程度相異的一系列職位」係指下列何者？
(A)職位
(B)職組
(C)職系
(D)職等

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莊岳霖剛剛做了阿摩測驗，考了66分