【精選】 - 公職◆行政學難度:(1691~1695)-阿摩線上測驗

100分

模式:循序漸進模式
【精選】 - 公職◆行政學難度:(1691~1695)

1(A).

23 促成組織與成員彼此接受的關鍵因素為下列何者？
(A)目標融洽
(B)結構嚴明
(C)過程恰當
(D)環境優異

2(A).

77 下列何者係以個人對組織活動所具權力大小、責任程度及所監督管轄的部屬數目作為分化標準？
(A)層級化
(B)部門化
(C)水平化
(D)社會化

3(B).

45 下列何者對於授權的描述是錯誤的？
(A)授權不是有無的問題，是程度差異的問題
(B)授權的行為只限於組織的最高層級
(C)授權同時應建立起適當的控制
(D)授權應讓部屬清晰認識他所應負的職責

4(D).

39 根據賀茲伯格（F. Herzberg）所提出的兩因子理論，下列何者是屬於能夠刺激員工努力工作的激勵因子（motivator）？
(A)金錢
(B)設備
(C)安全
(D)責任

5(C).

28.科學管理學派將人視為：

(A)政治人
(B)社會人
(C)經濟人
(D)文化人

完全正確!

【精選】 - 公職◆行政學難度:(1691~1695)-阿摩線上測驗

Wang Alan剛剛做了阿摩測驗，考了100分