1(B).12 下列何者並非我國現有的廉政法制，而是仍須政府推動的項目？
(A)廉政專責機關
(B)揭弊者保護法
(C)廉政志工
(D)公職人員財產申報
2(D).X
11. 依據比特(B. J Bitter)等人的分類，下列何者非屬「互益類」(Mutual Benefit)的非營利組織？
(A)私立基金會
(B)公會
(C)消費合作社
(D)社交俱樂部
3(C).23 下列何者為職位分類結構的核心基礎？
(A)職等
(B)職系
(C)職位
(D)職級
4(D).X
20 在使用成本效益分析進行決策時，下列敘述何者錯誤？
(A)兼顧考慮有形及無形之成本
(B)符合凱爾德—希克斯補償原則（Kaldor-Hicks compensation principle）
(C)必須能夠減少消費者剩餘
(D)符合淨效益大於零之原則
5(D).15 下列何者非屬「派出機關」？
(A)臺灣省政府
(B)外交部南部辦事處
(C)財政部關務署基隆關
(D)桃園市政府地方稅務局
6(C).44 社會企業所追求的「三重底線」（Triple Bottom Line），不包括下列何者？
(A)社會
(B)經濟
(C)文化
(D)環境
7(C).30 有關我國中央統籌分配稅款之敘述，下列敘述何者錯誤？
(A)其總額的 6%列為特別統籌分配稅款
(B)普通統籌分配稅款之分配，採公式化原則
(C)受分配的地方政府，應將所分得之款項列為當年度補助及協助收入
(D)特別統籌分配稅款的用途是為了支應受分配地方政府緊急及其他重大事項所需經費
8(B).40 假設某一政策不會造成任何一個人的權益受損，但至少可以讓一個人受益，此一狀態稱之為：
(A)搭便車（free-ride）
(B)柏瑞圖改善（Pareto improvement）
(C)選擇性誘因（selective incentives）
(D)共有財悲劇（the tragedy of the commons）
9(C).X
13 下列何者與政策創新擴散的原因沒有直接關聯？
(A)政策學習（policy learning）
(B)政策僭越（policy preemption）
(C)政策移轉（policy transfer）
(D)府際競爭（intergovernmental competition）
10(A).24 我國公務人員考績將績效的標準分為工作、操行、學識、才能等四個面向，是屬於績效評估方法中的：
(A)特徵取向
(B)行為取向
(C)過程取向
(D)結果取向
公職◆行政學自由測驗(難度:適中)-阿摩線上測驗
s96070剛剛做了阿摩測驗，考了70分
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