阿摩：言教不如身教，身教不如境教
76分
(3 分20 秒)
模式:自由測驗
科目:綜合科目-職業安全衛生法及施行細則、職業災害勞工保護法及施行細則、勞動檢查法及施行細則、職業安全衛生設施規則、職業安全衛生管理辦法等職業安全衛生相關法規
難度:隨機
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1(A).

38.依職業災害勞工保護法規定，雇主因天災、事變或其他不可抗力因素，致事業不能繼續經營，報經主管機關 核定因而終止勞動契約，雇主應依勞動基準法之規定，發給勞工下列何種項目？
(A)資遣費
(B)退休金
(C)慰問金
(D)生活津貼



2(C).

29.勞工 B 從事職業安全衛生法所稱之高架作業，雇主未依規定減少勞工 B 工作時間，並在工作時間中予以適 當之休息，勞工 B 之雇主依職業安全衛生法規定，會受到下列何種處分？
(A)停工
(B)拘役
(C)罰鍰
(D)警告



3(A).

13.雇主使勞工從事局限空間作業，有缺氧空氣、危害物質致危害勞工之虞者，應置備測定儀器；於作業前確認 氧氣及危害物質濃度，並於作業期間採取連續確認之措施。
(A)O
(B)X



4(A).

9.勞動檢查法第二十六條所稱工作場所，係指於勞動契約存續中，勞工履行契約提供勞務時，由雇主或代理雇 主指示處理有關勞工事務之人所能支配、管理之場所。
(A)O
(B)X



5(C).

51.雇主對於使用之移動梯應符合之規定，下列敘述何者錯誤？
(A)具有堅固之構造
(B)其材質不得有顯著之損傷、腐蝕等現象
(C)寬度應在二十公分以上
(D)應採取防止滑溜或其他防止轉動之必要措施



6(A).

1.依職業安全衛生法規定：製造者、輸入者、供應者或雇主，對於中央主管機關指定之機械、設備或器具，其 構造、性能及防護非符合安全標準者，不得產製運出廠場、輸入、租賃、供應或設置。
(A)O
(B)X



7(D).
X


44.事業單位對於勞動檢查之結果，依勞動檢查法規定，應於違規場所顯明易見處公告至少幾日以上？
(A) 7 日
(B) 8 日
(C) 9 日
(D) 10 日



8(A).

17.依據職業安全衛生管理辦法第十二條之二所列之大型中高風險事業單位，此類事業單位採購或租賃機械、設 備、器具、物料、原料及個人防護具等，其契約內容應有符合法令及實際需要之職業安全衛生具體規範，並於驗 收、使用前確認其符合規定。
(A)O
(B)X



9(C).

41.下列何項為勞動檢查法明定之勞動檢查事項範圍？
(A)環境衛生法令規定之事項
(B)消防法令規定之事項
(C)勞工安全衛生法令規定之事項
(D)外傭工作內容規定之事項



10(B).

52.雇主供給勞工使用之個人防護具或防護器具，下列規定何者正確？
(A)需保持清潔，但不需時常消毒
(B)經常檢查，保持其性能，不用時並妥予保存
(C)非拋棄式防護具或防護器具無個人專用必要
(D)對勞工有感染疾病之虞時，應置備公共使用防護器具



11(C).

46.依勞動檢查法規定，勞動檢查員為執行檢查職務，得隨時進入事業單位，若雇主或其代理人無故拒絕、規避 或妨礙，得處新臺幣多少元之罰鍰？
(A) 3 千元以下
(B) 3 萬元以上 7 萬元以下
(C) 3 萬元以上 15 萬元以下
(D) 10 萬元以上 30 萬元以下



12(D).

24.對可能為罹患職業病之高風險群勞工，或基於疑似職業病及本土流行病學調查之需要，經中央主管機關指定 公告，要求其雇主對特定勞工施行必要項目之臨時性檢查，稱為下列何種檢查？
(A)特殊健康檢查
(B)特定健康檢查
(C)特別健康檢查
(D)特定對象及特定項目之健康檢查



13(D).

66.依職業安全衛生管理辦法規定，事業單位以其事業之全部或部分交付承攬或再承攬時，下列敘述何者正確？ A.如承攬人使用之機械、設備或器具係由原事業單位提供者，該機械、設備或器具應由原事業單位實施定期檢查 及重點檢查 B.原事業單位認為定期檢查及重點檢查有必要時，得會同承攬人或再承攬人實施 C.如承攬人或再承攬人具有實施定期檢查及重點檢查之能力時，原事業單位得以書面約定由承攬人或再承攬人為之
(A)僅 A
(B)僅 B
(C)僅 BC
(D) ABC



14(A).
X


69.依職業安全衛生管理辦法規定，有關職業安全衛生委員會中的勞工代表委員之規定，下列敘述何者錯誤？
(A)勞工代表，應佔委員人數三分之一以上
(B)事業單位設有工會者，由工會推派勞工代表
(C)事業單位無工會組織而有勞資會議者，由勞方代表推選之
(D)無工會組織且無勞資會議者，由雇主指派勞工代表



15(B).
X


12.事業單位依勞動檢查法第二十五條第二項之規定公告違反勞動法令之檢查結果通知書全部內容者，得公告於 餐廳、宿舍之公告場所。
(A)O
(B)X



16(A).

42.被通知停工之事業單位，未允許復工前，若私自復工，可對其處以何種處罰？
(A)有期徒刑、拘役或科或併科罰金
(B)按日連續罰鍰
(C)通知限期改善
(D)通知斷水斷電



17(B).

43.勞動檢查員執行職務，下列何者屬於不得預先通知事業單位之檢查？
(A)職業災害檢查
(B)專案檢查
(C)危險性工作場所審查之現場檢查
(D)危險性機械或設備竣工檢查



18(B).

16.雇主使勞工從事長時間工作，為避免勞工因異常工作負荷促發疾病，首先應採取之疾病預防措施為安排所有 勞工與醫師面談。
(A)O
(B)X



19(D).

45.依勞動檢查法規定，勞動檢查員對於事業單位之檢查結果，應報由所屬勞動檢查機構依法處理；其有違反勞 動法令規定事項者，勞動檢查機構並應於幾日內以書面通知事業單位立即改正或限期改善？
(A) 7 日
(B) 8 日
(C) 9 日
(D) 10 日



20(D).

35.依職業災害勞工保護法規定，職業災害未認定前，勞工無法上班時，應如何處理？
(A)先以公傷病假處理
(B)先請事假
(C)先予留職停薪
(D)先請普通傷病假



21(C).
X


53.雇主對於工作用階梯之設置，下列規定何者錯誤？
(A)如在原動機與鍋爐房中，或在機械四周通往工作台之工作用階梯，其寬度不得小於三十公分
(B)斜度不得大於六十度
(C)梯級面深度不得小於十五公分
(D)應有適當之扶手



22(B).
X


64.依職業安全衛生管理辦法規定，第一類至第三類事業單位僱用勞工在多少人以上時就要實施自動檢查？
(A) 50 人
(B) 100 人
(C) 300 人
(D)未規定人數



23(B).

25.依職業安全衛生法規定，事業單位勞工人數在多少人以上者，應僱用或特約醫護人員，辦理健康管理、職業 病預防及健康促進等勞工健康保護事項？
(A) 30 人
(B) 50 人
(C) 100 人
(D) 300 人



24(A).
X


7.中央主管機關應編列專款預算，作為補助加入勞工保險而遭遇職業災害勞工之用，其會計業務應單獨辦理。
(A)O
(B)X



25(B).

33.事業單位僱用職業災害勞工，而提供其從事工作必要之輔助設施者，得向下列何單位申請補助？
(A)當地主管機關
(B)勞工保險局
(C)勞動檢查機構
(D)勞動部



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潘文吉剛剛做了阿摩測驗，考了76分