◙◙◙◙◙◙◙◙◙◙◙【報名截止】101 年合作金庫商業銀行新進人員甄試◙◙◙◙◙◙◙◙◙◙

報名 http://botexam.tabf.org.tw/tw/Ptc_101tcbbank/ 簡章 http://botexam.tabf.org.tw/tw/ptc_101tcbbank/doc/tcbbank1014tqegiphnrhwgh.pdf 招考資訊及甄選簡章同時建置於合作金庫商業銀行全球資訊網(http://www.tcb-bank.com.tw)及台灣金融研訓院「合作金庫商業銀行101年新進人員甄試」專區(http://botexam.tabf.org.tw/tw/Ptc_101tcbbank/)，請自行上網點閱或下載列印，不另行販售，及一律採網路報名方式辦理，不受理現場與通訊報名，為免網路擁塞，請儘早上網報名。 一、報名日期：101.04.12-.26 二、測驗日期：第一試(筆試)：101.05.12(僅設台北考區) / 第二試(口試)：101.06.10日(僅設台北考區) 三、本次甄選總計錄取320名 備註： 1.上表所列學歷須為教育部認可之學校，且不得以同等學力報考。 2.畢業證書如係國外學歷須加附中文譯本；國外學歷影本，應經我國駐外單位，包括我國駐當地使、領館或派駐當地之文化、貿易、商務機構或其他經我國政府認可之機構或公證人驗(認)證。目前尚未經前述單位認證者，請及早申請，以免損及本身權益。 3. 一般人員(理財組)須檢附之相關工作經驗年資及測驗合格證明書限於口試前一日(101年6月9日)以前取得。相關工作經驗年資限制，報考者如通過第一試(筆試)後，於第二試(口試)報到時須同時檢附以下二項工作經驗年資證明文件影本：(1)「勞工保險被保險人投保資料表(明細)」：請至各縣市勞保局申請或透過自然人憑證線上查詢列印； (2)「服務機構所開立之在職證明、離職證明，並請服務機構加註工作部門及職務內容」。(若服務機構開立之證明未加註職務內容，則應考人於口試報到時，須當場具結加註。) 4. 101年應屆畢業生得先行報考，如獲通知參加口試，口試當天須出具由學校開立可於101年7月31日以前畢業且取得畢業證書之證明，否則將取消應考資格。 5.一般人員(徵授信組)，錄取名額合計85名，其中75名需才地區為台北；10名需才地區為桃園。一般人員(催收法務組)，錄取名額合計25名，其中20名需才地區為台北；5名需才地區為桃園。 一般人員(金融組)，錄取名額合計150名，其中140名需才地區為台北；10名需才地區為桃園。※各甄才類別需才地區之分發，係先依據甄試總成績高低順序後再參考個人志願(於報名網頁選填)分發進用。 6.應考人所繳證明文件資料如有偽造、變造、資格不符或其他不實情事，應考人應負法律責任，於測驗前發現者除扣留其所繳證明文件外，並拒絕其進場應試；於測驗完畢後榜示前發現者，不予錄取；榜示後發現者，撤銷其錄取資格。 二、其他共同資格條件：具有中華民國國籍者。 三、待遇與福利： (一)各項甄才類別人員錄取待遇如下，嗣後依合作金庫商業銀行員工薪給表辦理： 1.儲備菁英人員(Global Associate；GA)：以7等職等進用，敘薪42,800元，試用6個月，試用期滿考核合格正式僱用並得進薪1級。 2.一般人員(徵授信組、催收法務組)：以5等職等進用，敘薪31,800元，試用6個月，試用期滿考核合格正式僱用並得進薪1級。 3.一般人員(金融組)：以5等職等進用，敘薪30,800元，試用6個月，試用期滿考核合格正式僱用並得進薪1級。 4.一般人員(理財組)：以5等職等進用，敘薪34,900元，試用6個月，試用期滿考核合格正式僱用並得進薪1級。 (二)合作金庫商業銀行員工目前享有績效獎金、各類獎金、員工分紅、員工存款、員工貸款、勞健保及員工團體保險、退休金、職工福利委員會補助等福利。 (三)合作金庫商業銀行有專屬之訓練機構及良好之訓練制度，定期舉辦新進人員及專業教育訓練，不定期視業務需要派外受訓，完善之在職訓練，讓員工的專業能力得以繼續提升及充分發揮。