鐵路◆企業管理題庫

【非選題】
3、請說明權變學派(the contingency approach)之管理意涵與常見的權變觀點變數。另就 Robert J. House 所提出之路徑-目標理論(path-goal theory)詮釋領導與四種類型之領 導行為。
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最佳解!
Wang Tom 高一上 (2014/10/31 19:33)
1. 沒有放諸四海皆準的規範,管理者須依當時的狀況才能決定最正確的原則和技術 2. 領導者的工作就是指導協助部屬達成目標,並確保部屬和組織的目標一致,必須透過員工的能力和環境因素選擇適用的模式.....看完整詳解
3F
ferry414 高三上 (2015/09/24 14:45)
工具型領導 支援型領導 參與型領導 成就型領導
4F
三重安海瑟威 高一上 (2016/08/13 15:24)
權變:沒有一個管理方法適合所有情況,因此管理者要因應每個情境,找出最合適的管理方法。 目標管理:管理者與員工應一起參與目標管理。