鐵路◆企業管理題庫

【非選題】
一、角色衝突(Role Conflict)是組織內常見的一種現象。試說明常見的角色衝突包括那些類 型,以及其個別的內涵為何?
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1F
臺酒已上 感恩 大三下 (2017/09/21)     0    
層級衝突 角色衝突 功能衝突 團體衝突 權力衝突 代理衝突 直線幕僚衝突
2F
Bruce 大一上 (2018/04/20)     0    
  角色衝突是當一個人扮演一個角色或同時扮演幾個不同的角色時,由於不能勝任,造成不合適宜而發生的矛盾和衝突。角色衝突大體可以分為兩類:角色間衝突和角色內衝突。   角色間衝突是指一個人所擔任的不同角色之間發生的衝突。主要表現為兩個情形:一是空間時間上的衝突。一個學生,他肩負著學習的任務;作為父母的兒子,他承擔著孝敬長輩的義務;作為哥哥,他承擔著愛護妹妹或弟弟的任務。這樣不可避免的就在時間和空間上產生了矛盾。二是行為模式內容上的衝突。比如,一個人改變了舊角色,,擔任了新角色,並且,新的角色與舊角色有性質區別時,也會產生新舊角色的衝突。例如,一些新生對於升入高一級學府,面對新生活的不適應就是一個例...
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