各國人事制度題庫

【非選題】
一、近代各國政府無不重視公務人員的行政倫理,其原因為何?各國採用何種方式來推動行政倫理?並以美國及日本為例說明之。(25分)
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jdiwen 國一下 (2015/09/20)
政府機關部門係「公共利益受託人」,應以社會公平正義、扶助弱勢,促進社會大眾之公益為己任,然公務員在執行職務過程中,因掌握權力、資源,為避免其濫用權力、牟取私利,而有加以規範之必要。近代各國政府致力推動公務人員的行政倫理、建構文官核心價值,係為確保公務人員於治理過程中,善盡「公共利益受託人」的角色。 以下就美國及日本為例說明: 一、美國 (一)相關立法: 1.1978年文官改革法:美國推行公務人員行政倫理,可溯至1978年文官改革法,其中規定「9大被禁止的人是措施」中可窺見一般。 2.1980年政府機關服務倫理法 3.1989倫理改革法。 (二)推動機關: 1989成立政府倫理局,原隸屬於聯邦人事管理局。其職掌為公務人員...
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2F
簡維成 大一下 (2016/07/02)
(一)各國政府均重視公務人員的行政倫理
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