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公職◆行政法(包含行政程序法等)題庫

【非選題】現行公務人員退休制度所定的退休種類與條件各為何?又退休金之給與方式可分為哪幾種?請分述之。

#1164
公職◆行政法(包含行政程序法等)- 公職◆行政法(包含行政程序法等)問達人
編輯私有筆記
1F
Lavanilla 大一上 (2013/06/23 11:13):
一、依據民國一百年最新實施之退休制度,公務人員之退休種類分為自願退休、屆齡退休和命令退休三種,析述如下:
 (一)自願退休:符合下列規定之人員,可申請自願退休:
   1. 服務滿五年,年滿六十歲。
   2. 服務滿二十五年。
   3. 服務滿五年,其職務性質具有勞力與危險性質者,得經主管機關認定,送銓敘部審定後,提前退休年齡    ,但不得少於五十歲。
   4. 因機關裁撤、人力緊縮或組織精簡,尚未符合上述自願退休資格者,符合下列規定,得予以自願退休:
    (1) 服務滿十年,年滿五十歲。
    (2) 服務滿二十年。
    (3) 敘所任職務最高職等年功俸最高級滿三年者。
 (二)屆齡退休:
   1. 服務滿五年以上,年滿六十五歲者。
   2. 服務滿五年以上,其職務性質具有勞力及危險性質者,經主管機關認定,送銓敘部審定,得提前退休年
    齡,但不得少於五十五歲。
 (三)命令退休:
   1. 任職滿五年以上,因身心衰弱至不堪身任職務者,且繳有公立醫院醫師證明者,經服務機關審查合
    格者,得予以命令退休。
   2. 任職滿五年以上,因身心衰弱至不堪身任職務者,不願繳交公立醫院醫師證明者,經服務機關及上
    級機關之人事主管人員初核,送考績委員會審查後,經機關首長核定後,命其以病假治療,如逾請    假規則之病假期間仍無法治癒者,應予以命令退休。
二、依公務人員退休法之規定,公務人員之退休金給與方式分為一次退休金及月退休金,析述如下:
 (一)一次退休金:公務人員符合退休條件後,得申請請領一次退休金,退休金之給與以本俸加一倍為基          數內涵,每滿一年給一又二分之一個基數,最高給與六十個基數。
 (二)月退休金:
   1. 月退休金請領之年齡限制:
    (1) 服務滿二十五年,年滿六十歲。
    (2) 服務滿三十年,年滿五十五歲。
   2. 退休金之基數內涵為本俸加一倍計算,任職十五年以上方可請領退休金,每任職一年給與百分之二    ,最高給與百分之七十五。
   3. 自願退休人員,未達請領月退休金之起支年齡者,有下列兩種方式請領之:
    (1) 遞延:提前支領月退休金,每提前以年減百分之四,最高減至百分之二十。
    (2) 展延:延後請領月退休金,即至符合支領月退休金之年齡時才請領月退休金。
 (三)新制已取消兼領二分之一月退休金制度。
 
2F
Mood Lin 大一上 (2013/06/23 18:24):

依公務人員退休法之規定,退休種類含恩給制和提撥制,給予方式一次退休金、月退休金和兼領1/2退休金和兼領1/2用退休金,及退休金之條件茲說明如下:

(一)退休金之種類:

1.恩給制:

民國84年以前公務人員工作年資期滿,全由政府給予之退休金,稱為恩給制。

2.提撥制:

公務人員每月薪水提撥35%和政府提撥65%給付,至公務人員工做年資或年齡符合條件所給予之退休金。

(二)退休金條件:

1.應准許退休之條件:

(1)公務人員工作期間年滿25以上者,應准許退休。

(2)公務人員年滿60歲,工作期間年滿5年以上者,但工作性質為具有危險性或工作職責繁重,經有主管機關同意,報請行政院可縮減為50歲。

2.得准許退休:

(1)公務人員工作期間年滿20年以上者。

(2)公務人員工作期間年滿10以上者,年齡滿50歲。

(3)公務人員各職達本俸和年功俸最高級。

3.屆齡退休:

(1)公務人員工作期間年滿5以上者,年齡滿65歲,但工作性質為具有危險性或工作職責繁重,經有主管機關同意,報請行政院可縮減為55歲。

4.命令退休:

公務人員工作期間年滿5以上者,因重大疾病且經中央衛生局合格證明診斷或無法勝任工作者確定,得命令退休。

(三)退休金之給予:

給予方式有一次退休金、月退休金和兼領1/2退休金和兼領1/2用退休金。

(四)現行缺失和改進:

 

1.因現行退休金國家支付財政責任過予繁重,唯恐之後新的公務人員退休無法得到良尚的保障,故擬議改革將85制改為90制。

2.優惠存款18%擬議廢止。

3.撫慰金支配條件過於寬鬆,條件年齡及配偶結婚後之年資和不得再嫁擬議改革,且廢除身心障礙者不得領取撫慰金。

4.政府擬議推行三層年金制。

 

 

 

3F
董穎樺 國二下 (2013/06/23 23:24):
(一)退休種類:
1. 命令退休:
(1) 5年,半殘/不願證明
(2) 因公傷病,不受限制
2. 自願退休:
(1) 5年60歲,危險不得少於50歲
(2)任職滿25年
(3)裁撤 
A. 20年 
B. 10年50歲 
C. 年功俸滿3年
3. 屆齡退休:5年65歲,危險不得少於55歲
(二)退休金給予方式:
1.一次退休金:一次給付所有退休金。
2.擇領或兼領月退休金:將所有退休金分為每月給付。
3.月退休金
                4. (1)滿25年:
A. 滿60歲,或滿55歲累計年資達30年者,得請領月退休金。
B. 上述條件以外之人員,得請領方式如下:
a.一次月退休金
b.待年資成立,請領月退休金
c.一半請領一次退休金,另一半待年資成立請領月退休金
d.提前請領月退休金(扣4%)
e.一半請領一次退休金,另一半提前請領月退休金(扣4%)
(2)年滿60歲,滿5年
A. 年資滿5年以上未滿15年者,得擇領或兼領月退休金。
B. 年資滿5年者,領一次退休金。不滿五年,無退休金。
(3)危險勞力工作者
(4)機關裁撤縮減
A.
4F
已刪除 (2014/05/15 13:40):
查民國99年七月修正公務人員退休法第三條規定,公務人員之退休分自願退休、屆齡退休及令令退休共三種,其條件分別規定如下: (一)自願退休(第四條): 1.公務人員具有下列情形之一者,應准其自願退休: (1).任職滿五年以上,年滿六十歲者。以上所規定之年齡,對於擔任具有危險及勞力等特殊性質職務者,由主管機關就其職務性質具體規定為險及勞力範圍,送經銓敘部認定後,酌予減低,但不得少於五十歲。 (2).任職滿二十五年者。 2.配合機關裁撤、組織變更或業務緊縮並依法令辦理精簡,未符前項規定而有下列情形之一者,得准其自願退休: (1).任職滿二十年以上者。 (2).任職滿十年以上,年滿五十歲者。 (3).任本職務最高職等年功俸最高級滿三年者。 (二)屆齡退休(第五條): 1.公務人員任職滿五年以上,年滿六十五歲者,應予屆齡退休。 2.前項所規定之年齡,對於擔任具有危險及勞力等特殊性質職務者,由主管機關就其職務性質具體規定危險及勞力範圍,送經銓敘部認定後,酌予減低,但不得少於五十五歲。 (三)命令退休(第六條): 1.公務人員任職滿五年以上,因身心障礙,致不堪勝任職務,繳有中央衛生主管機關評鑑合格醫院出具已達公教人員保險殘廢給付標準表所定半殘廢已上之證明,並經服務機關認定不能從事本職工作,亦無法擔任其他相當工作且出具證明者,應予命令退休。 2.公務人員任職滿五年以上,因身心障礙,致不堪勝任職務,且有具體事證而不願提出中央衛生主管機關評鑑合格醫院醫療證明者,經主管人員及人事主管人員送請考績委員會初核,機關首長核定後,應令其以病假治療;逾公務人員請假規則規定期限仍不堪勝任職務或仍未痊癒,應由機關主動辦理其命令退休。 3.前兩項人員係因公傷病致身心障礙而不堪勝任職務者,不受任職五年以上年資之限制。 4.前項所稱因公傷病,指經服務機關證明具有下列情形之一者: (1).因執行職務發生危險,以致傷病。 (2).在辦公場所發生意外,以致傷病。 (3).因辦公往返途中遇意外危險,以致傷病。 (4).盡力職務,積勞過度,以致傷病。 退休金給予之方式(退休法第六條) (一)任職五年以上未滿十五年者,給與一次退休金。 (二)任職十五年以上者,由退休人員就下列退休給與,擇一支領之: 1.一次退休金。 2.月退休金。 3.兼領二分之一之一次退休金與二分之一之月退休金。 4.兼領三分之一之一次退休金與三分之二之月退休金。 5. 兼領四分之一之一次退休金與四分之三之月退休金。 公務人員年齡未滿五十歲具有工作能力而自願退休者,或年滿六十五歲而延長服務者,不得擇領月退休金或兼領月退休金。