勞工行政與勞工法規題庫

【非選題】
二、何謂「勞動三法」?請說明此三法在集體勞動行為上的關連性。
編輯私有筆記及自訂標籤
1F
Jane Lin 國三下 (2015/12/18)     2    
工會法,團體協約法,勞資爭議處理法。
2F
Claire 研一上 (2018/03/07)     1    

勞動三法:「勞動三法」學理上係指《工會法》、《團體協約法》及《勞資爭議處理

法》,分別規範了勞動者的組織結社權(又稱:團結權)、團體協商權(又稱:協商權)與爭

議權(又稱:團體行動權)此勞動三權。

我國勞動三法分別先後於近期修正:96 年12 月通過《團體協約法》,以及98 年6 月通過

《勞資爭議處理法》,99 年6 月1 日《工會法》修法通過。該三法於100 年5 月1 日併同

施行。

勞動三法(工會法、團體協約法及勞資爭議處理法),分別規範了勞動者的團結權)、協商權

與爭議權之勞動三權。然在集體勞動行為上的關連性,勞動三權雖然是三種權利,但是彼

此緊密連結。團結權是集體協商權與爭議權的根源,集體協商權是三種權利的核心,集體

協商要能貫...


查看完整內容