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高普考/三四等/高員級◆國文題庫

【非選題】二、公文:(20分) 試擬行政院致行政院勞工委員會函:針對暑假期間學生打工之勞動條件、環境,應予 以全面調查並加以督導改善,以維護青少年打工權益。 (勞動條件:勞動者與資方對工時、工資、休假、休息、醫療、安全衛生、撫卹等的 約定。亦作「工作條件」。)

#12669
高普考/三四等/高員級◆國文- 101 年 - 101年 高員三級#8565
編輯私有筆記
1F
Pei Hsin (2015/06/08 11:46):
時薪120
2F
許維維 高三上 (2016/03/06 17:32):
                         檔號:                          保存年限:            行政院 函                              地址:○○○ ○○縣○○市○○路○○號               聯絡方式:(承辦人、電話、傳真、e-mail) ○○○ ○○縣○○市○○路○○號 受文者:行政院勞工委員會 發文日期:中華民國○○年○○月○○日 發文字號:○○字第○○號 速別:最速件 密等及解密條件或保密期限: 附件: 主旨:針對暑假期間學生打工之勞動條件、環境,應予以全面調      查並加以督導改善,以維護青少年打工權益。 說明: 一、 近年來,有關學生打工之權益,備受各界注重,亦常有勞  資雙方因工作條件而有所爭訟,為遏止類案再生,請貴 單位對此展開調查,並嚴加督導,以維勞資雙方權益。 二、 據悉,部份業者於聘用工讀生時,未盡告知其相關權益之  義務,致使勞動方有遭剝削之疑慮;為防止類案肇生,請   貴部加強宣導勞動條件(亦稱工作條件),包括:勞動者與資方對工時、工資、休假、休息、醫療、安全衛生、撫卹等之約定,俾令勞資雙方能達成共識,以消弭前述類案。 辦法: 一、 請 貴委員會及各相關單位,加強監督市場實況,充份維 護工讀生之工作權益,以扼止勞資雙方衝突事件肇生。 二、 為落實案內要求,派員至各大校園宣導相關政令,期讓學子能瞭解打工者之權益及保障範圍。 三、 一旦發現業者有明確之不合理壓榨現象,應令業者限期改  善;如若不從,得依法予以懲處。 正本:行政院勞工委員會 副本: 院長 ○○○
3F
Ha Ya Ku 小一上 (2016/03/23 21:51):
主旨:為維護青少年打工權益,請針對暑假期間學生打工勞動條件、環境等問題,全面調查並加以督導改善,請 查照辦理。 說明: 一、依據本院 101 年 6 月份院務會議決議事項辦理。 二、邇來,青少年打工問題層出不窮,引發社會各界關注, 貴會為勞工權益主管機關,對維護青少年打工勞動條件,應責無旁貸。 三、為維護青少年打工權益,請針對各公司、工廠、行號等,暑假期間提供學生打工之勞動條件、環境全面調查並加以督導改善。 四、為全面維護青少年打工權益,請 貴會利用重要媒體,廣為宣傳,以宣示政府維護青少年打工權益之決心。 五、請督促各縣市政府勞工處派員赴各級學校、工廠、工會、商會或社團宣導、座談,以結合全民力量,共同維護青少年打工權益。 六、為落實本案執行成效,請 貴會自訂督導計畫,本院並將不定時、不定點派員督導、訪視。 七、有關本案之執行成效,請 貴會主任委員列席 本院 101 年 10 月院務會議並提出專案報告。
4F
lovefan990 國一上 (2016/05/17 11:13):
行政院 函 受文者:行政院勞工委員會 發文日期:中華民國OO年O月O日 發文字號:經授地字第OOOOOOOOOOOO號 速別:普通件 附件: 主旨:針對暑假期間學生打工之勞動條件、環境,應調查並加以督導,維護青少年打工權益。 說明:擬行政院致行政院勞工委員會函,調查勞動者與資方對工時、工資、休假、休息、醫療、安全衛生、撫卹等的 約定。亦作「工作條件」是否對於青少年權益之損害。 正本:同受文者 副本:
5F
ryan730301 國一上 (2016/05/23 17:48):
    行政院 函                 地址:                 連絡方式: (郵遞區號) (地址) 受文者:行政院勞工委員會 發文日期: 發文字號: 速別: 密等及解密條件或保密期限: 附件: 主旨:有關[暑假期間學生打工之勞動條件與環境]之要求,請 照辦。 說明:依據勞動基準法辦理。 辦法:一、針對暑假期間打工之青年學子,其工時、工資、休假、休息、醫療、安全衛生、撫卹等,應予全面調查。    二、有未合乎法律規定之事實,應督導並限期改善。    三、限期不予改善者依法處分。 (蓋章戳) 機關首長簽字章