技檢◆就業服務題庫

【非選題】
二、甲因其父患有重病,生活無法自理,欲向中央主管機關申請外籍家庭看護工照顧 其父;另其開設短期語文補習班,近日因學生人數增加,欲增聘外籍語文教師。 請回答下列問題:

【題組】 (一)依就業服務法規定,雇主聘僱外國人從事家庭看護工作,因不可歸責於雇主 之原因,並有哪些情事之一者,得向中央主管機關申請遞補?(6分)
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6F
Beryl Chen 小一下 (2016/07/12 11:34)
外國人於入出國機場或收容單位發生行蹤不明情事,依規定通報入出國管理機關與警察機關 外國人於雇主住處發生行蹤不明情事,依規定通報入出國管理機關與警察機關,滿三個月未查獲 外國人於聘雇許可期限內經雇主同意轉換雇主或工作,由新雇主接續聘僱或出國者
7F
nipo (2016/07/16 18:21)
1.於機場或收容所失去聯繫,經通報入出國管理機關及警察機關滿6個月無法查獲 2.於雇主處失去聯繫,經通報入出國管理機關及警察機關滿3個月仍未查獲 3.於有效期間經雇主同意轉換雇主,並由新雇主接續聘僱或出國
8F
emily79815 (2016/11/05 17:10)

一、外國人於入出國機場或收容單位發生行蹤不明之情事,依規定通知入出國管理機關及警察機關。
二、外國人於雇主處所發生行蹤不明之情事,依規定通知入出國管理機關及警察機關滿三個月仍未查獲。
三、外國人於聘僱許可有效期間內經雇主同意轉換雇主或工作,並由新雇主接續聘僱或出國者。
前二項遞補之聘僱許可期間,以補足原聘僱許可期間為限;原聘僱許可所餘期間不足六個月者,不予遞補。