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技檢◆就業服務題庫

【非選題】
五、甲公司僱有員工201人。某日其新進3個月之女性員工乙申訴其受主管性騷擾; 另因適逄金融風暴,甲公司除大量解僱員工外,亦積欠員工之退休金、資遺費及 工資。請回答下列問題:

【題組】(二)依大量解僱勞工保護法規定,前述甲公司積欠全體被解僱員工之總金額達新 臺幣多少元,經主管機關限期令其清償;屆期未清償者,中央主管機關得函 請入出國管理機關禁止甲公司之特定人員出國?(2分)其禁止出國之對象 為何?(2分)

編輯私有筆記及自訂標籤
9F
Lin 高二上 (2017/09/11)
一千萬,對象為公司為代表人與實際負責人
10F
ohyaxdcrazy (2017/10/12)

依 大量解僱勞工保護法第12條 :

1.2000萬。  甲公司雇用201人,符合雇用勞工在200人以上。

2.代表人及實際負責人。

11F
張凱閔 (Gavin) 小六下 (2017/12/12)

1.二千萬元。
2.甲公司之代表人及實際負責人。




大量解僱勞工保護法

第12條(禁止事業負責人等出國之情形)

  事業單位於大量解僱勞工時,積欠勞工退休金、資遣費或工資,有下列情形之一,經主管機關限期令其清償;屆期未清償者,中央主管機關得函請入出國管理機關禁止其代表人及實際負責人出國:
  一、僱用勞工人數在十人以上未滿三十人者,積欠全體被解僱勞工之總金額達新臺幣三百萬元。
  二、僱用勞工人數在三十人以上未滿一百人者,積欠全體被解僱勞工之總金額達新臺幣五百萬元。
  三、僱用勞工人數在一百人以上未滿二百人者,積欠全體被解僱勞工之總金額達新臺幣一千萬元。
  四、僱用勞工人數在二百人以上者,積欠全體被解僱勞工之總金...


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