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技檢◆就業服務題庫

【非選題】

八、有關就業媒合會談形式,請回答下列問題:

【題組】 (一)說明何謂結構式面談?(3分)並任舉二種結構式面談的缺點。(2分)

#14595
編輯私有筆記
1F
ruby545775 小六上 (2014/09/17 16:01):
一、結構式會談:較制式化的會談方式,依照既定的流程,進行面談。 二、缺乏彈性、無法確切深入了解求職者之需求。
2F
Y.J CHEN 小一上 (2016/02/27 16:38):
結構式面談:預先準備好面談題目。沒有彈性、沒有發揮空間
3F
Beryl Chen 小一下 (2016/07/12 11:34):
結構式面談: 事先針對要面談的主題設定其範圍,規劃一定數量的問題,並列出可能的答案,針對這些答案給予評分 缺點: 面談者需要重複對不同受訪者詢問一樣的問題,內容較為制式無聊 透過詢問特定的問題會談,比較難以蒐集到事先界定的範圍以外與會談主題相關的資訊
4F
nipo (2016/07/16 18:21):
結構式面談: 預先設定好問題 缺點: 較沒彈性,無法深入,受拘束