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【非選題】
題目一:請解釋與說明心理學家 Frederick Herzberg 所提出的雙因子理論(two-factor theory)。【10 分】並列舉及分析「造成工作滿足」與「防止工作不滿足」之兩種影響因素。
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最佳解!
曉涵 國二下 (2015/10/29)     9    
(一)保健因素:能防止工作不滿足的因素,與外在環境或條件有關,與工作本身無關,例如:工作環境、薪資、督導、政策管理、人際關係等.....看完整詳解
72F
skywalker2008 高二下 (2017/10/30)     2    
「造成工作滿足」-激勵因素。 「防止工作不滿足」-保健因素。
73F
bi20403 大二上 (2017/11/05)     0    
激勵因子 保健因子
74F
rong 高一下 (2018/01/08)     0    
造成工作滿足為激勵因子,跟工作本身有關,像是責任感等 防止工作不滿足為保健因子,跟工作本身無關,像是人際關係等